Я работал в одном стартапе. Недавно нанятый тех директор по инженерии и проектам встречался со мной, и моим коллегой А. А не любит говорить о политике. И я ему понравился как специалист. Тех директор спрашивает меня, как долго делать критический проект. Он все это объясняет.
Я думаю об этом (даже порой в слух), разбиваю все на на этапы и суммирую время- вышло 2 недели.
Он поворачивается к А, и спрашивает «сколько времени это займет?” Я немного злюсь на это, но решил промолчать. А говорит «2 недели» (ни больше, ни меньше).
Диалог:
Тех директор “2 недели? Я могу сделать это за 1 день.”
А (поднимает одну бровь): "серьезно?”
Тех директор кивает.
А: "докажи это”.
Он злится, чертовски обижен. Подняв голос на полпути между криком и воплями: “Ты хочешь, чтобы я доказал тебе, что я могу это сделать?”
А (спокойный, как танк): "да”.
Тех директор (полностью теряет хладнокровие): «ты, %^B*BJ())*, уволен.» И ведет его в комнату отдела персонала. Возвращаться.
Тех директор: “1 неделю?”.
Я: "Нет. Я подаю в отставку. Пойду оформляться."
К концу недели, еще 3 человека ушли в отставку. 2 были в отпуске, и когда они пришли на работу в следующий понедельник, они увидели, что А там не было, и подали в отставку. Инженерная группа прошла путь от 18 до 11 менее чем за 1 неделю.
Как ни странно, двое моих знакомых получили предложения о работе от компании примерно через месяц после этого события. Оба спросили мое мнение, и я сказал: “я ушел без планов, просто на улицу. Как ты думаешь, что это значит?" Один отказался от этой работы. Другой принял и через 1 неделю подал в отставку.
Как тесен мир, снова судьба наносит удар! Мы с бывшим коллегой обсуждали кое-что, и он сказал: “Эй! Слышал о компании XYZ?"
Оказывается, его начали вызванивать из этой компании на должность зама по проектам в этом стартапе. Я показал ему этот ответ. Он пригласил меня в кафе в качестве благодарности.