До ухода в декрет я работа бухгалтером по заработной плате. Организация "развалилась" и пришлось уволиться, еле успела выбить свои декретные пособия и компенсацию отпуска при увольнении. Причем главный бухгалтер уволился сразу и мне пришлось заниматься всей работой. Если бы этого не сделала, то осталась бы без компенсации и пособий. Так вот и пробегала с животом на 9 месяце беременности по налоговым, ПФР и ФСС.
Время шло. Доченьку родила, сейчас ей уже 2 годика и 4 месяца и мы пошли в детский сад. Ясельная группа, период адаптации. Вроде как уже начали проходить все наши слезы и сопли. Ребенок стал ходить без истерик. И казалось бы вот оно постоянство и спокойствие, но нет.
На собеседование я ходила очень долго. То ты слишком молодая, то ребенок очень маленький и этот список причин чтобы тебя не брать казалось бы бесконечный. Но я прошла собеседование и меня взяли на испытательный срок. И вот тебе, пожалуйста, доченька заболела.
Пока муж был в отпуске, справлялись как-то. Но отпуск имеет свойство заканчиваться и мне пришлось уйти на больничный. Дома мы просидели уже три недели. За это время успели переболеть всей семьей.
Новому начальству естественно это не понравилось. Как только я вышла меня сразу пригласили на разговор где было предложено уйти по собственному желанию.
И вот я снова стала без работной. Вот как жить? Как устраиваться на работу, когда у тебя маленький ребенок, который только, только пошел в детский сад и цепляет каждую болезнь. Как жить и как зарабатывать на жизнь?
Как справляться в таких ситуациях? Ведь ни одному работодателю, не понравится, что его сотрудник постоянно на больничном.