Согласно отчёту муниципального ведомства областного центра, отвечающего за кадровую политику главного административного ресурса Курска, 128 должностей в течение девяти месяцев текущего года было замещено на конкурсной основе. В относительном исчислении это почти 69%!
Какой же конкурс приходится проходить претендентам на должности в муниципальной администрации столицы соловьиного края? Это оценка профессионального уровня и проверка соответствия квалификационным требованиям для чиновника государственного ранга.
Ведомство сообщает, где претенденты могут узнать о вакансиях на подобные посты. Это официальный сайт городской администрации Курска с соответствующим ответвлением в виде ссылки «вакансии». Помимо этого, потенциально свободные рабочие места для граждан, претендующих на работу городскими чиновниками, обозначены в Единой системе управления кадровым составом.