Минтруд готовит программу повышения квалификации лиц старшего возраста. При этом служба занятости уже начала работу по выявлению предпенсионеров, которых переобучат в следующем году. Всего в течение 2019 года министерство планирует обучить 75 тысяч человек. Об этом рассказал глава Минтруда Максим Топилин в ходе совещания с регионами. Судя по всему, речь идет о том самом новом отчете в Роструд, который с октября обязали сдавать работодателей о выявлении предпенсионеров в организациях.
Министр напомнил, что в национальном проекте «Демография» на повышение квалификации граждан старшего возраста предусматривается ежегодно по 5 млрд рублей. На будущий год данная сумма уже распределена между субъектами. В скором времени Правительство РФ утвердит Правила финансирования иных межбюджетных трансфертов на переобучение и повышение квалификации лиц предпенсионного возраста. Проекты соответствующих документов будут размещены на официальном сайте Минтруда.
Максим Топилин обратил внимание, что обучиться смогут не только ищущие работу граждане, но и занятые предпенсионеры.
«Любой человек может воспользоваться этим правом и самостоятельно обратиться в службу занятости с просьбой организовать профессиональное обучение. Порядки, как вы будете организовывать это обучение, правила, которые вы сами устанавливаете в субъектах, нужно активно разрабатывать», – сказал он.
Выходит, денег на переквалификацию предпенсионеров в размере чуть больше 66 тыс. рублей на каждого, в бюджете есть, а на пенсии нет.