По статистике более 18% россиян недовольны своей работой. Каждый день (с понедельника по пятницу уж точно) они задаются вопросом: «Менять ли работу?». Чаще всего сотрудник в следующую же минуту находит массу отговорок. Мысль о смене места вызывает страх у большинства людей. Часто они подолгу ведут внутренние споры, взвешивая все «за» и «против». Нередко доводы «против» побеждают. В результате человек продолжает трудиться на ненавистного ему босса в окружении надоевших коллег, постепенно впадая в депрессию. Сегодня мы докажем, что перемены — это не так страшно. Мы рассмотрим самые популярные причины не менять работу и разберемся, в чем их несостоятельность.
7 неубедительных причин остаться
- «Я боюсь перемен». Никто не спорит, привыкать к новому часто нелегко. Но совсем не обязательно все будет плохо, просто иначе. Чем дольше Вы откладываете изменение своей жизни, тем сложнее становится на него решиться.
- «Я потеряю стабильность». Хорошая зарплата, соцпакет и прочие блага, предоставляемые Вашей нынешней компанией, безусловно, имеют ценность, но они не уникальны. Прежде чем решить, менять ли работу, изучите информацию о найденных вакансиях как следует. Возможно, в других компаниях положение сотрудников не хуже.
- «Я не найду другую работу». Если будете сидеть сложа руки, то, конечно, нет. Регулярно просматривайте свежие вакансии, грамотно составляйте резюме, тщательно готовьтесь к собеседованиям, и у Вас все обязательно получится.
- «Я боюсь новых обязанностей». Этот страх возникает, если Вы намерены не просто найти другую работу, но и сменить само направление профессиональной деятельности. Воспринимайте ситуацию позитивно: у Вас появится отличная возможность для личностного роста и развития. Менять ли работу? Конечно!
- «Меня могут быстро уволить с новой должности». Никто кроме Вас не сможет исключить такую вероятность. Не ленитесь, демонстрируйте свои знания и уже на этапе испытательного срока докажите боссу, что он не ошибся с выбором.
- «Я не могу так подвести шефа». Когда отношения с начальством хорошие, нередко люди бояться просто так взять и уйти. Им кажется, что они предадут своего босса, что без них «все развалится». Постарайтесь сделать свой уход мягче. Предупредите шефа о намерении уволиться заранее, помогите с обучением своего будущего преемника, если таковой быстро найдется. Главное не откладывайте само увольнение в совсем уж долгий ящик, иначе Вы можете потерять решимость.
- «Может быть все еще наладится». Надежды на то, что нелюбимая работа со временем станет любимой, чаще всего не оправдываются. Начальник-самодур не увольняется, переработки не прекращаются, коллектив не становится добрее к Вам. Взгляните на ситуацию трезво. Если Вы честно пытались изменить отношение к своей должности, сделали все, что от Вас зависело, а улучшения не произошли, то пора искать другую работу.
#rm_статьи #rm_советы