Часто из врожденного человеколюбия возникает желание помочь ближнему. Ничего плохого в этом нет, если просьбы коллег о помощи не мешают справляться со своими обязанностями. Но со временем просьб становится больше, а времени на их выполнение - все меньше. И приходит понимание: пора научиться говорить "нет". Но как отказать тем, с кем проводишь минимум по восемь часов в день? Тем более, если коллеги давно стали Вам друзьями или добрыми приятелями.
Кому помогать не стоит?
Одно дело - выручить коллегу в случае форс-мажорных обстоятельств и совсем другое - перманентно работать за кого-то другого, причем совершенно бесплатно. Если коллега с просьбами взять на себя его работу обращается с завидным постоянством, при этом не объясняя, почему он сам не может справиться со своими обязанностями - вероятно, Вас используют. В этом случае без зазрения совести можете отказать в очередной просьбе, сославшись на планы и занятость, или усталость. При этом не стоит вдаваться в подробности о причинах отказа, и, тем более, оправдываться. Не хватает духу сказать «нет»? А Вы подумайте, что после насыщенного рабочего дня вместо того, чтобы вернуться домой и отдохнуть, Вам придется еще несколько часов заниматься тем, за что Вам не заплатят. Представили? А теперь говорите "нет".
Перекур - не повод для сверхурочных
Если Вы успешно справились со своей работой и сумели выкроить время на чашечку кофе или болтовню с коллегами, это не значит, что Вы обязаны "подтягивать отстающих". Сразу пресекайте просьбы сотрудников взять на себя часть их обязанностей с припевом "ты все равно не занят". Каждый имеет право отдохнуть, а если у других на перекуры нет времени - это не значит, что Вы должны взять на себя их работу.
Любой каприз за зарплату
В любом случае, колхоз - дело добровольное. Если уж очень хочется поработать за других - пусть это будет не бесплатно. Предложите коллеге официально передать Вам часть обязанностей и уведомите об этом руководство. Дополнительная нагрузка должна быть оплачена, так что просите либо прибавку к зарплате, либо премию.
Помогать ближнему - хорошее и нужное дело и взаимовыручку в коллективе никто не отменял. Однако стоит чувствовать ту условную черту, где заканчивается дружба и начинается потребительство. Помогайте, но не давайте себя использовать, Ваше время Вам никто не вернет.