Негативная стигма в отношении татуировок не исчезла, медицинские учреждения по-прежнему стараются избирательно оценивать внешний вид специалистов. И хотя четких причин влияния татуировок на работу не существует, консервативные ценности руководителей персонала всё ещё оказывают сильное давление на сотрудников. Студентка-медсестра Лиа отстаивает позицию разделения внешнего вида и рабочей карьеры, она проходит тяжелых путь обучения в медицинской школе и попросту не верит, что наличие татуировок может влиять на работу. Лиа планирует работать в педиатрии, в частности, в отделении детской интенсивной терапии, или отделении интенсивной терапии новорожденных. Я люблю детей и мой ум работает лучше в интенсивной терапии. Дети притягиваются ко мне и я к ним тоже. Отделения интенсивной терапии скрыты от глаз и не являются публичным местом. Больница не ограничивает внешний вид сотрудника, однако давление со стороны обучающего учреждения всё же присутствует : Я должна скрывать свои татуировки дл