Фото: pxhere
Минтруд разработал проект по повышению квалификации предпенсионеров. Предполагается, что они будут в течение трех месяцев учиться на курсах и получать в течение этого времени стипендию в размерен не ниже минимального размера оплаты труда, пишет РБК.
Обучение для предпенсионеров будет бесплатным, а сам курс будет стоить государству по 33 тыс. рублей за человека. Программа по обучению может начать действовать с 2019 и продлиться до 2014 года. Ежегодно на нее планируется выделять из бюджета по 5 млрд рублей, а всего запланировано 30 млрд. рублей.
При этом предпенсионеров будут учить не новым навыкам, а «совершенствовать» уже имеющийся профессионализм, в частности знакомить с современными технологиями и развивать наставнические и преподавательские навыки.
Предполагается, что в программе смогут принять участие как трудоустроенные предпенсионеры, так и безработные. Всего Минтруд планирует обучить 450 тыс. граждан пожилого возраста.
Препенсионеры появились в России после принятия законопроекта о повышении пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 — для женщин (кроме сотрудников силовых ведомств, военнослужащих и чиновников), который был внесен правительством в Госдуму 16 июня. Предполагалось, что он будет пошаговым и растянется для мужчин до 2028 года, а для женщин — до 2034-го. 19 июля Госдума приняла его в первом чтении. За закон тогда проголосовала только «Единая Россия» за исключением депутата Натальи Поклонской.
29 августа российский президент Владимир Путин выступил с обращением перед жителями РФ, в котором смягчил некоторые положения реформы, в частности сократил срок выхода для женщин с 63 до 60 лет. Он также предложил ввести уголовную ответственность для работодателя за отказ в приеме на работу или за увольнение граждан предпенсионного возраста. 6 сентября президент РФ лично внес законопроект в Госдуму. 3 октября он уже подписал закон о пенсионной реформе, окончательно принятый думой в трех чтениях и одобренный Советом Федерации.