В Узбекистане с 1 ноября будут повышены зарплаты сотрудникам бюджетных организаций, а также пенсии, стипендии и пособия. Это предусмотрено указом президента Шавката Мирзиёева, который опубликовало агентство УзА. Повышение для всех этих категорий составит 10%.
Согласно указу, минимальная зарплата вырастет до 202.730 сумов ($25, нынешний размер — 184.300 сумов), минимальная пенсия по возрасту, как и пособие инвалидам с детства — до 396.500 сумов (около $48,5, нынешний размер — 360.460 сумов), минимальное пособие престарелым гражданам без необходимого стажа работы — до 243.300 сумов ($30, нынешний размер — 221.190 сумов).
Повышение коснется и надбавок, привязанных к размеру минимальной зарплаты. Индексация также будет действовать с 1 ноября.
Кроме того, правительству поручено с 1 января 2019 года повысить коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда: по нижним разрядам — в среднем на 10%, по первому разряду — на 15%, по второму — на 10%, по третьему — на 5%.
Расходы, согласно указу, будут произведены за счет бюджета, а также внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов.
Ранее президент Узбекистана распорядился повысить зарплаты школьным учителям с 1 сентября 2018 года. Кроме того, было предусмотрено повышение зарплат сотрудникам вузов.
Фактически минимальная зарплата в Узбекистане, с учетом тарифных коэффициентов, как отмечает Kun.uz, составляет около 420 тысяч сумов (немногим более $50). В частном секторе зарплаты в 500-600 тысяч сумов в месяц (около $75) могут предусматривать 12-часовой рабочий день.
В связи с повышением зарплат в Узбекистане подорожают контракты на обучение в вузах. Годовое обучение на бакалавриате стоимостью в 45 минимальных зарплат сейчас обходится в 8,2 миллиона сумов (около $1000). После повышения оно будет стоить 9,1 миллиона (около $1,1 тыс.). Это коснется таких направлений, как педагогика, математика, естественные науки, социология, сельское хозяйство (расценки по направлениям ранее опубликовал правовой портал Norma.uz).
Обучение за 55 минимальных зарплат сейчас обходится в 10,1 миллиона сумов ($1,2 тыс.). После повышения оно будет стоить 11,1 миллиона ($1,3 тыс.). Это коснется таких направлений, как экономика и здравоохранение.
Ранее правительство заявило, что стоимость обучения в вузах будет привязана к минимальной зарплате. Стоимость контракта может варьироваться от 45 до 60 минимальных размеров оплаты труда. Самая высокая она в вузах, где готовят юристов и дипломатов. Было решено, что правила вступают в силу с 1 сентября 2018 года. Сообщалось также, что правительство намерено корректировать минимальную зарплату дважды в год, в зависимости от динамики цен.
Число студентов, принятых в вузы Узбекистана в 2018-2019 учебном году, оценивается в 87 тысяч человек. Из них около 19 тысяч будут обучаться по государственным грантам, остальные — на платно-контрактной основе. Еще некоторое количество, согласно правилам, при определенном недоборе баллов может быть принято на «суперконтракт» по повышенной ставке. При еще более низком результате предусмотрена возможность обучаться по двойной цене «суперконтракта», которая может доходить до $70 тысяч в год.