Большинство российских работников и работодателей знают правило — если сотрудник решает уволиться по собственному желанию, ему необходимо отработать еще две недели, прежде чем его заявление будет удовлетворено. И на этом знания многих участников трудовых взаимоотношений заканчиваются, что оставляет без ответов многие потенциальное важные вопросы. Например, о том, должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении в 2018 году.
Начать следует с того, что понятие «отработки» вовсе не используется в трудовом законодательстве. Так, просто предусматривается обязанность сотрудника предупредить работодателя о планируемом увольнении не позднее, чем за две недели от планируемой даты. Конечно, предусмотрены в действующем порядке увольнения по собственному желанию и исключения. Например — на испытательном сроке уведомить работодателя можно всего за два дня. А если работодатель нарушил права работника каким-либо образом, то сотрудник может уволиться в день подачи заявления без дополнительных отработок.
Что же касается пенсионеров, то просто так уволиться с формулировкой «по собственному желанию» без отработки они могут, только если работодатель будет не против такого увольнения. Однако, у лиц, которые обладают правом на получение страхового пенсионного обеспечения, есть также возможность увольнения в связи с выходом на пенсию. С юридической точки зрения, оно ничем не отличается от увольнения по собственному желанию с одним небольшим исключением — отработка в данной ситуации не является необходимой.
При этом уволиться в связи с выходом на пенсию, вопреки распространенному мнению, можно не один раз. Так, пенсионер может увольняться подобным способом с любой работы, даже если он устраивался на нее и после выхода на пенсию ранее. Чинить препятствий или обязывать пенсионера отрабатывать 2 недели в 2018 году работодатели не могут, по крайней мере если в заявлении на увольнение сотрудником в качестве причины был указан именно выход на пенсию.
Следует отметить, что для увольнения в связи с выходом на пенсию не всегда обязательно дожидаться даже пенсионного возраста. Например, если работник обладает правом на получение пенсии не по старости, а в связи с иными основаниями, к которым также относится и инвалидность, он может выйти на пенсию в любой момент, пока у него имеются подобные основания.
Подводя итоги можно сказать, что пенсионеры в 2018 году не должны отрабатывать 2 недели при увольнении — но только если они правильно указали его причину, в которой значится именно выход на пенсию.
Поддержите развитие нашего канала Яндекс.Дзен лайком (палец вверх – слева) и подпиской. Это поможет нам публиковать больше интересных материалов. Также вы сможете оперативно узнавать о новых публикациях.