Минфин дал разъяснения по вопросу о необходимости уплаты предпринимателем взносов на обязательное медицинское и пенсионное страхование в ситуации, когда он является наемным работником (письмо Минфина от 08.10.2018 № 03-15-05/72147).
Когда ИП трудится по найму, есть два плательщика взносов:
- фирма-работодатель, которая обязана платить страховые взносы за своих сотрудников, в том числе за ИП;
- сам ИП, который уплачивает взносы за себя (п. 1, 3 ст. 420 НК РФ).
Даже если человек со статусом ИП не занимается бизнесом, это не освобождает его от уплаты страховых взносов. Исключения возможны только при прохождении им воинской службы по призыву, при уходе за ребенком до 1,5 лет или уходе за лицом, которое имеет I группу инвалидности и в других ситуациях, перечисленных в п. 7 ст. 430 НК РФ.
При регистрации в качестве ИП, гражданин принимает на себя ряд обязанностей, включая и связанные с уплатой страховых взносов.
Минфин разъясняет, что обязанность по уплате страховых взносов возникает с момента регистрации человека в ЕГРИП и прекращается после исключения его из реестра. Неважно ведет ли гражданин деятельность в качестве ИП или нет, он должен платить за себя страховые взносы.