Пенсионная система Туниса почти нетронута реформами. Действующие законы о социальном страховании работают с шестидесятых-семидесятых годов прошлого века, единственное свежее дополнение – закон о пенсиях для самозанятых граждан, введенный в 1995 году.
Благодаря отсутствию у властей интереса к реформам граждане Туниса могут выходить на пенсию на льготных, по общемировым меркам, условиях.
60 лет
Стандартный пенсионный возраст, общий и для мужчин, и для женщин, работающих по найму.
Чтобы получить пенсию в 60 лет, достаточно иметь 10 лет страхового стажа.
Не стоит обманываться таким низким пороговым стажем. Он дает право только на небольшую пенсию, размер которой составляет 40% от среднего заработка человека за последние 10 лет перед выходом на пенсию.
Чтобы получать больше, нужен большой стаж. За каждый отработанный сверх десяти лет квартал добавят по 0,5% от среднего заработка, это 2% за год. То есть:
- 20 лет стажа – 60% от среднего заработка,
- 30 лет страхового стажа – 80%.
Больше тридцати лет работать смысла нет, потому что выше потолка не прыгнешь. Максимальная месячная пенсия составляет 80% от среднемесячной заработной платы будущего пенсионера.
65 лет
В этом возрасте на заслуженный отдых отправляются самозанятые граждане. Власти не вычисляют классических самозанятых, как это пытаются сделать у нас в России. Представители «гаражной» (в случае Туниса – «пляжной») экономики этого статуса не получают.
Самозанятые в Тунисе – это аналог наших индивидуальных предпринимателей, платящих налоги. И для пенсии им мало доработать до 65 лет, нужно иметь оплаченные взносы в систему социального страхования. Если таких взносов набирается не меньше, чем за 40 кварталов, можно претендовать на пенсию и в 60 лет.
50 лет
Чтобы выйти на пенсию так рано, нужно иметь не меньше 15 лет страхового стажа и отвечать одному из следующих критериев:
- отработать эти 15 лет (или более) по профессии, подразумевающей тяжелый труд,
- 6 месяцев отстоять на бирже труда, доказав невозможность трудоустройства,
- быть матерью трех и более детей (распространенный вариант, в Тунисе большие семьи – не такая редкость, как у нас).
Вот как надо рождаемость стимулировать!
55 лет
Возраст, когда отдельные граждане Туниса могут оформить раннюю пенсию. Ее основное отличие от стандартной пенсии – высокие требования по стажу.
Ранняя пенсия в Тунисе доступна только тем, кто имеет не менее 30 лет страхового стажа.
Чтобы не стимулировать граждан прекращать работу раньше времени, в стране ввели штраф за досрочный выход на пенсию. За каждый квартал, которого не хватает до 60 лет, снимут 0,5% от суммы пенсии. Это 2% в год.
Если уйти на покой ровно в 55 лет, пенсия будет ниже всего на 10%.
В каком бы возрасте не вышел на пенсию тунисец, он обязан прекратить работать. Таков закон: или зарплата, или пенсия.
Ставьте лайк, делитесь цифрами в соцсетях, подписывайтесь на новые статьи.