Зачем?
С середины октября во всех больших и малых частных и государственных учреждениях и предприятиях начинаются разговоры о предновогоднем празднестве. Оно и понятно – нужно успеть заказать столики в местных рыгаловках. Причем, качество хлеба и зрелищ, а также расстояние от больших дорог, будет находится в прямой зависимости от благосостояния коллектива. Работаете в богатой фирме – пожалуйте в нормальный ресторан при отеле. Бюджетник? Топай в кабак с каким-нибудь тошнотворным названием, до которого не ходит ни один автобус.
Как гласят справочники HR, основная задача таких посиделок, названных чуждым для русского языка словом «корпоратив», – это укрепить коллектив. Корпоративы обожают любители выпить и некоторые истосковавшимся по танцам молодые замужние женщины, однако примерно половина сотрудников не хотят посещать праздничные посиделки с коллегами. Начальство же искренне не понимает почему так происходит и гневается.
Почему?
На самом деле все просто. В сутках 24 часа. Если вы работаете стандартную пятидневку, то на работе вы находитесь 9 часов + около часа время на дорогу. Из остатка в 14 часов следует вычесть 8 часов на сон. Таким образом, в будни на общение с семьей и друзьями остается около 6 часов в сутки. При таком режиме корпоративы следует проводить не с надоевшими коллегами, а с действительно близкими людьми, с которыми есть что обсудить.
Конкурсы, тосты, пьяные коллеги. Далеко не всем нравятся стоять на сцене и кривляться, решая задания новогоднего «тамады». Многие люди чувствуют себя не в своей тарелке на таких праздниках, а для домоседов, ведущих здоровый образ жизни людей и интровертов корпоратив превращается в изощненную пытку.
Обязаловка. Поскольку набрать кворум демократическим способом не представляется возможным (половина коллектива в гробу видели этот ваш корпоратив), то в силу вступают различные репрессии. От выговора до лишения премии. Корпоратив это только один из элементов тимбилдинга. В нашей же стране насильственный праздник оказался единственным инструментом для сплочения коллектива.
Деньги. Во всех организациях по-разному. Где-то веселье оплачивают сами сотрудники, где-то частично или полностью затраты компенсирует организация. Но не стоит обольщаться. Деньги, которые потрачены на съем ресторана – это невыплаченные вам новогодние премии. С учетом того, что сейчас полно людей, на которых висит кредит или ипотека, вместо поедания салата под пристальным вниманием руководства, они бы были рады отдать лишние 1 – 5 тысяч рублей долга банку.
Как?
Если уж отвертеться от праздника не удалось, а быстро с него свинтить потребность есть, то нет ничего проще. Если у вас есть машина, то обязательно езжайте на ней. Так вас скорее всего не заставят пить и оставят в покое после официальной части, видя, что вам трезвому скучно. Наличие ребенка также будет веской причиной побыстрее сбежать, не навлекая недовольство товарищей. От конкурсов «бесплатный клоун на потеху публике» может спасти дальний угол за столом, туалет, побег на улицу или сосредоточенное поедание еды. Вряд ли веселый новогодний изувер вытащит вас на сцену, если у вас будет набит рот.
После пары возлияний алкоголя начальство уже не пересчитывает подчиненных, ибо у него двоится в глазах. Если в коллективе имеются курящие, то после пары возлияний коллеги начинают постоянно убегать подышать никотином. Достаточно просто упасть на хвост курящему и скрыться в ночи, подальше от пьянки и долбанутых конкурсов в потном костюме деда мороза.