Казалось бы: что может быть сложного в организации своих сил при поиске работы за границей? Ведь всё везде стандартно: есть вакансия, спрос, подходит – беру! Но не тут-то было…
Трудоустройство в другой стране, где у вас нет паспорта гражданина, где могут быть проблемы с языком, проживанием, обустройством, субъективным отношением со стороны местного населения – всегда сопряжено с рядом сложностей и рисков. Если нет родственников или друзей за границей, которые могли бы помочь получить работу, адаптироваться в другой стране, тогда следует основательно поработать над стратегией поиска легальной работы.
Чек-лист как найти работу за границей самостоятельно
- Выбор профессии: какую вакансию искать.
- Выбор страны для трудоустройства.
- Регистрация отдельной почты.
- Подбор шаблона для резюме.
- Написание резюме.
- Размещение резюме на Promo Choice.
- Размещение резюме на иностранных сайтах.
- Мониторинг вакансий.
- Поиск работы через социальные сети.
- Рассылка резюме в компании.
- Посещение общественных мероприятий.
- Определитесь, какую вакансию вы хотите получить. Можете выбрать несколько.
К примеру, если претендуете на работу в ресторане в качестве повара, то можете взять сразу несколько специализаций: помощник повара, младший повар, повар горячего цеха, кондитер и т.д. Здесь всё зависит от ваших навыков, опыта. Предстоит по каждому из направлений написать резюме.
- Остановитесь на конкретной стране, куда хотите переехать жить и работать.
Учтите, что для многих европейских государств знание языка – очень важный фактор для успешной деятельности. Ознакомьтесь с особенностями культуры, жизни в желаемой стране, если вы этого ещё не сделали.
- Зарегистрируйте отдельную почту
Создайте почту специально для указания в резюме, регистрации на профильных площадках. Она должна содержать ваши фамилию и имя, а также фотографию. Используйте доверительные повсеместно домены, как gmail.
Отдельная почта исключит возможность утраты важного приглашения среди ежедневного спама и акций, которые приходят на личный аккаунт.
Заведите себе привычку проверять письма ежедневно, а также подключите уведомления о получении новых уведомлений на компьютер или мобильный телефон.
- Найдите варианты резюме на государственном языке.
Вам потребуются примеры уже заполненных анкет, а также шаблон для личного заполнения. В каждой стране есть своя этика написания анкеты-резюме. Это может быть минимальная разница в последовательности размещения информации. К примеру, в Германии шансы получить работу увеличиваются на 58%, если вместе с резюме приходит сопроводительное письмо. Придерживаясь традиционного стиля, вы продемонстрируете свою внимательность и желание трудоустроиться в другой стране.
- Составьте резюме, используя примеры и шаблоны.
Итак, если вы уже выполнили 4-ий пункт, вы знаете, как должно выглядеть резюме для потенциального иностранного работодателя. Теперь предстоит его заполнить на национальном языке. Это важно. Шансы на то, что HR-менеджер знает русский или украинский – крайне малы. Обязательно вставьте фото – визуализация позволяет заочно «познакомиться», увеличивая шансы на обратный ответ.
Резюме составьте для всех специальностей, на которые рассчитываете получить приглашение.
На нашем сайте потенциальные работодатели и рекрутинговые агенты размещают актуальные вакансии, а также просматривают анкеты соискателей. Опубликовав в каталоге свою анкету, вы получите помощь в поиске подходящей вакансии.
- Разместите резюме на локальных площадках.
В каждой стране есть платформы по поиску сотрудников и работы. Отберите самые активные из них, где постоянно обновляется информация, и разместите свою анкету. Учтите, что резюме должно быть на оригинальном языке страны.
- Ежедневно просматривайте свежие вакансии.
На Promo Choice и локальных площадках поиска работы ежедневно обновляется каталог вакансий. Тратьте по 10-15 минут в день, чтобы просмотреть и ответить на подходящие предложения.
- Разместите информацию о себе в социальных сетях. Сообщите о желании найти работу в Linkedin и Facebook. Закрепите запись: опишите ожидания от должности, пожелания, прикрепите резюме для ознакомления.
- Разошлите резюме в иностранные компании. Составьте список зарубежных компаний, где хотели бы работать. Переведите резюме на национальный язык, для каждой составьте сопроводительное письмо: опишите, почему вы хотите работать в этой компании, почему они должны вас пригласить на стажировку. При этом не обязательно должна быть открыта вакансия на вашу должность – как минимум, вы имеете все шансы попасть в резерв и получить долгожданный звонок через некоторое время.
- Посещайте семинары, выставки и тематические мероприятия. На профильных семинарах, нетворкингах и прочих собраниях, можно встретить представителей международных организаций и через них получить шанс на трудоустройство за границей. Если есть возможность посещать подобные мероприятия за рубежом – соглашайтесь, и вы быстро получите желаемую должность.
Данный чек-лист подойдет как украинцам, так русским, белорусам и другим жителям СНГ стран в поиске занятости за рубежом. Важный пункт – составление резюме. Хорошо проработайте всю информацию и руководствуйтесь реальными фактами о себе. Заведомо описанная ложь скажется на репутации и возможности трудоустроиться в Европе.