Большинство из нас большую часть времени проводит в окружении коллег на работе. Среди них нередко попадаются симпатичные во всех отношениях люди. Как не вспыхнуть взаимной привязанности в совместной деятельности, ведь общая тема для разговора и сближения всегда имеется. К сожалению, такие отношения слишком часто подвергаются осуждению не только другими сотрудниками, но и начальством. В отдельных организациях в трудовом контракте есть требование о недопустимости неделовых отношений с сотрудниками.
Практика показывает, что если двое людей чувствуют взаимное влечение, то даже страх увольнения их не остановит. Так и возникает это распространенное явление - служебный роман. Деловая обстановка и мысли о работе не способствуют развитию романтических отношений. Более тесное знакомство завязывается после случайной встречи вне стен компании или в ходе корпоративной вечеринки, когда вы видите своих коллег в ином свете, открытыми и расслабленными. И малознакомый человек, ничем не выделявшийся из ряда других сотрудников, вдруг оказывается приятным и остроумным мужчиной.
Слово за слово, пара комплиментов, случайно обнаружившееся общее увлечение, и обычный разговор переходит в легкий взаимный флирт. Не заметив, как это случилось, вы уже договариваетесь о встрече за чашечкой кофе в ближайший обеденный перерыв. Далее события идут по известному и приятному сценарию. Вы и ваш новый партнер совершенно счастливы и удивляетесь, почему эта встреча не случилась раньше. Необходимость сохранять новые отношения в тайне от коллег немного осложняет новое увлечение, но кому охота стать объектом сплетен и досужих разговоров?
Почему же руководство подвергает осуждению такое приятное событие? Неужели счастливая женщина (или мужчина) работает хуже, чем страдающий от одиночества и депрессии человек? Известно, что влюбленность даёт огромный заряд энергии, у человека возникают неисчерпаемые силы, а благотворное влияние сексуальной активности на здоровье и психологическую уравновешенность не подлежит сомнению. Удовлетворенная женщина гораздо доброжелательнее и приветливее как с коллегами, так и с клиентами. Она чувствует себя увереннее, чем несчастная и покинутая дама. С этой точки зрения работодателям надо прилагать силы для обеспечения полноценной личной жизни сотрудников!
Однако в служебных романах есть один момент, который и портит всю картину. Даже безоблачные отношения могут закончиться. Хорошо, если они заканчиваются маршем Мендельсона, и место влюбленных занимают супруги. Окончание отношений бывает тяжелыми и болезненными для одной или обеих сторон. Происходит неприятный разрыв, а два человека, которые имеют претензии друг к другу, вынуждены постоянно встречаться по долгу службы. В этом случае о благоприятной психологической обстановке в коллективе нет и речи. Часть романов заканчиваются печально, но случаются и легкие расставания. Лучше заранее учитывать неблагоприятный исход. Конечно, чувствам не прикажешь, и предотвратить развитие романтических отношений очень сложно. Но завершить служебный роман по взаимному согласию и расстаться друзьями партнерам по силам.
Всем удачи! Подписывайтесь, ставьте лайки))