Фриланс — это такая форма занятости, при которой сотрудника нанимают для выполнения ряда задач без зачисления в штат компании. Как правило, с работником в этом случае не заключают ни гражданско-правового, ни трудового договора. Соответственно, начальство платит ему «серую» зарплату, которая не облагается налогами и с которой не идут отчисления в пенсионный и другие фонды.
Такого свободного сотрудника принято называть «фрилансером». На сегодняшний день рынок специалистов, готовых работать на внештатной основе, довольно развит не только в Западной Европе и США, но и в России. Появилась целая субкультура фрилансеров. В основном это люди, которые устали от утренних пробок по дороге в офис и 8-часового нахождения на работе под пристальным надзором коллег и начальника.
Работая на фрилансе, можно находиться в любой точке планеты. Главное — быть на связи посредством ноутбука и смартфона, подключенных к интернету. По большей части у фрилансеров нет фиксированного графика и оклада, поэтому они работают, когда хотят и сколько хотят, регулируя свой доход самостоятельно. Это придаёт такой форме занятости определённую свободу.
Часто фриланс путают с удалённой работой. Отличие этих двух форм занятости состоит в том, что на второй с сотрудником заключают договор, зачисляют его в штат компании, у него есть и график, и оклад, но работает он вне офиса. Например, из дома.
В основном работодатели ищут и на удалёнку, и на фриланс таких специалистов, нахождение которых в офисе не принципиально важно. Это могут быть дизайнеры, журналисты, копирайтеры, рерайтеры, программисты, разработчики, ассистенты, преподаватели онлайн-курсов, операторы call-центров, специалисты технической поддержки, менеджеры по работе с клиентами и продажам.
В интернете существует огромное множество бирж фриланса, сам я уже очень давно пользуюсь FL.ru и как фрилансер, и как заказчик. Если вы являетесь специалистом в чем - угодно, то здесь можете хорошо подзаработать.