На практике же многие вакансии имеют возрастные ограничения до 45-50 лет. Тогда как устроиться на работу после 50 лет, если работодатели рассматривают на должности только молодых соискателей? Действительно, есть профессии, для которых такие возрастные ограничения вполне обоснованы и вызваны определенными условиями труда. Если требуется выносливость, физическая активность, быстрота реакции, то возрастной ценз вполне уместен. Но если для работы важны знания и опыт, то здесь соискатель в возрасте 50 лет может с легкостью обойти более молодого, но менее опытного.
Реально отчисления в 90% от 10000 рублей. Умрете на работе!Самое главное, государству это не интересно!
Считаем налоги и взносы с зарплаты в 30 тыс. рублей:
СКАЖЕМ ЭТО ХОРОШАЯ З/П В РЕГИОНАХ!
Вид платежа
% от ЗП
Сумма с 30 т.р.
Подоходный налог
13% с начисленной зарплаты
3900 руб.
Взносы в Пенсионный фонд
22%
6600 руб.
Взносы в ФСС
2,9%
870 руб.
Взносы в ФФОМС (на медицину)
5,1%
1530 руб.
Взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (НС и ПЗ)
от 0,2% (зависит от вида деятельности)
от 60 руб.
