В России введена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение лиц, достигших предпенсионного возраста.
Владимир Путин 3 октября 2018 года подписал пакет законов о пенсионной реформе. ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» был принят Госдумой 25 сентября 2018 года, а 3 октября Совет Федерации одобрил его.
Теперь согласно законодательству, если работодатель отказывает в приеме на работе или увольняет лиц предпенсионного возраста, он должен заплатить штрафы до 200 тысяч рублей (или в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов)
Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ
Обвинения в дискриминации. Как работодателю снизить риски
Подробности тут: https://www.law.ru/news/20426-vladimir-putin-podpisal-zakon-o-novoy-otvetstvennosti-rabotodateley-v-svyazi-s-povysheniem