Все верно, в воскресной статье "FINANCE+" мы обсудим наболевшую тему, а именно старт и продвижение принятия новой Пенсионной реформы, одним из этапов которой является повышение пенсионного возраста как мужчин (до 65 лет), так и женщин (до 60 лет).
Весной 2018 года, наше правительство инициировало старт новой пенсионной реформы в России с перспективой запуска в начале 2019 года. Первым этапом реформы является повышение пенсионного возраста. По мнению финансовых чиновников такая необходимость проявляется уже долгое время. Попытки восстановить старую систему российской пенсионной системы были подвержены провалу, из-за нового экономического кризиса, и падения цен на один из главных ресурсов- нефть.
В данный момент обсуждаются следующие компоненты пенсионной системы:
а) повышение пенсионного возраста
б) внедрение добровольной накопительной системы
в) отмена пенсионных баллов
г) повышение роли и значения корпоративной пенсии
д) изменения в регулировании выплат, и корректировка досрочного выхода на пенсию.
Так же, касаясь изменений, необходимо затронуть и причины старта этой реформы.
Полагаясь на факты, можно выделить следующие причины:
а) в России изменилось значение средней продолжительности жизни
б) в действительности не работающая система накопительных пенсий
в) нехватка денежных средств для реализации национальный проектов
г) количество пенсионеров сильно увеличивается
Итак, давайте более детально основные изменения.
1. Повышение пенсионного возраста
Пожалуй самый пикантный вопрос - это повышение пенсионного возраста. 27 сентября 2018 года Госдума в третьем чтении одобрила законопроект о повышении пенсионного возраста с предложенными к нему поправками, в число которых вошли и поправки от Президента Российской Федерации - В. Путина. Данный акт был одобрен Советом Федерации и одобрен Президентом. По итогу, пенсионный возраст будет увеличен на 5 лет, с предусмотренным в первые два года льготным выходом на пенсию. Изменение возраста выхода на пенсию повлечет за собой корректировки и во многих других вопросах пенсионной системы (например, выплаты из накопительной части пенсии и досрочный выход на пенсию).
2. Изменения касающиеся накопительной пенсии.
В предыдущем варианте пенсионного законодательства (ст.6 закона №424 от 28.12.2013 г.) устанавливалось, что право на получение средств накопительной части пенсии (НЧП) имеют граждане РФ, достигшие пенсионного возраста. Согласно новой реформы получить выплаты накопительной части пенсии можно будет оформить так же в 55/60 лет.
Стоит отметить, что с 01.01.2019 срок выплат накопительной пенсии будет увеличен с 246 до 252 месяцев, то есть на полгода).
