В этой статье я расскажу о власти, которая присуща четырем типам личности. Проведу параллель между историей, социологией, ведическими знаниями и менеджментом.
1. Исторический очерк
В ведической традиции выделяют четыре типа личности (варны):
1. Труженики - селяне, рабочие, ремесленники.
2. Веси - хозяева, предприниматели, купцы.
3. Витязи - управленцы (администраторы), войны.
4. Ведающие - духовные учителя, наставники, мудрецы.
Тружеников примерно 50%, весей - 30%, витязей - 15%, ведающих - 5%.
Согласно Ведам, власть циклически переходит от одной варны в другую, как это показано на рисунке ниже:
От Ведающих к Витязям
Вернемся на 1000 лет назад. До принятия христианства на Руси доминировала ведическая культура во главе с варной ведающих. Ведающие (Волхвы) считались проявлением Рода Всевышнего. Волхвы учили как правильно жизнь строить, проводили обряды. Только Волхвы имели право "рассудить людей, кой к согласию прийти не могут".
Со временем варны стали переходить по наследству. Сын ведающего считался ведающим, хотя мог и не иметь для этого необходимой предрасположенности. В итоге ведающие стали выполнять свою роль лишь номинально. Постепенно их власть стала ослабевать, и на ее смену пришла власть витязей.
Крещение Руси проходило "огнем и мечом", оно было необходимо, чтобы вытеснить ведическую культуру. После чего, в течение нескольких столетий власть полностью перешла к варне Витязей.
От Витязей к Весям
18-19 век. Вызовы нового времени, а именно всеобщая индустриализация привела к промышленной революции. Власть переходит в руки капитала. Появляются монополии, происходит отмена крепостного права, массовая урбанизация.
Помещики (Витязи) теряют влияние и оно достаточно быстро переходит к Весям.
В погоне за прибылью Веси, как правило, не задумывались об условиях труда и благосостоянии Тружеников, что приводит к массовым волнениям и протестам.
От Весей к Труженикам
Последний яркий переход власти от Весей (капиталистов и буржуазии) к Труженикам был в 1917 году во время социалистической революции. Вот, что говорил В. И. Ленин о Советской власти:
...сущность ее, привлекающая к себе рабочих каждой страны все больше и больше, состоит в том, что прежде государством управляли так или иначе богатые или капиталисты, а теперь в первый раз управляют государством, притом в массовом числе, как раз те классы, которых капитализм угнетал. Даже в самой демократической, даже в самой свободной республике, пока остается господство капитала, пока земля остается в частной собственности, государством всегда управляет небольшое меньшинство, взятое на девять десятых из капиталистов или из богатых.
Первый раз в мире власть государства построена у нас в России таким образом, что только рабочие, только трудящиеся крестьяне, исключая эксплуататоров, составляют массовые организации — Советы, и этим Советам передается вся государственная власть...
Кроме буржуазии, в социалистической пропаганде были ярко выделены все варны, которые стояли на пути Тружеников:
- Царь и дворянство - представители варны Витязей;
- Поп - представитель варны Ведающих;
- Богач - варна Весей.
Классический лозунг этого времени: "Кто не трудится, - тот не ест".
Как видно, на плакате представлены все варны: рабочий, капиталист, дворянин и представитель духовенства.
О варнах
Как и типы характера, никакая варна не считается главной или лучшей. Варна не передается по наследству, а определяется по характеру и склонностям человека. В течении жизни, достигнув определенного состояния, человек может переходить из одной варны в другую.
2. Социология
По утверждению Макса Вебера, власть - это возможность навязать свою волю, даже вопреки сопротивлению.
Макс Вебер выделял три источника власти:
1. Насилие - применение силы (оружия) либо угроза ее применения.
2. Авторитет - харизма, знания, вера, связи.
3. Право - полномочия, контроль ресурсов, обычай, традиция.
Как мы уже можем понимать:
1. Применение силы - это власть Витязей.
2. Знания и вера - власть Ведающих.
3. Контроль ресурсов - власть Весей.
4. Порядок, поддерживаемый большинством, - власть Тружеников.
По английски слово "власть" переводится как "power" (сила). Заставить, навязать силой (вопреки сопротивлению) - это один из способов управления.
Управление - более емкий термин чем "власть", т.к. управление может проводиться не только навязыванием своей воли, но и путем сотрудничества - естественного, добровольного выбора действия личности, с которой мы взаимодействуем. Теперь мы можем дать еще одно определение термину "власть". Власть - это возможность принудительного управления.
Если пойти еще дальше, то и управление - это вид взаимодействия.
В романе "Мастер и Маргарита" Булгаков писал: "Всякая власть является насилием над людьми". При назревании кризиса власти мы можем видеть ее проявления:
1. Массовое недовольство и протесты.
2. Вывод капитала за рубеж, различные схемы ухода от налогов.
3. Силовое подавление недовольных, репрессии.
4. Информационное и психологическое манипулирование.
3. Менеджмент
Ицхак Адизес выделял 4 управленческих типа:
1. Производитель - выполняет работу, доводит идеи до результата.
2. Администратор - оценивает работу, контролирует процесс.
3. Предприниматель - придумывает идеи, увлекает ими людей.
4. Интегратор - прислушивается к людям, приводит к согласованности действий.
Как мы можем видеть, классификация Адизеса, очень близка к ролям, которые выполняют четыре варны.
Адизес неоднократно указывал, что для эффективного управления организацией необходимо гармоничное сочетание всех ролей менеджмента. При этом, в разное время при возникновении кризисов требуется, чтобы организацию возглавлял разный управленческий тип.
Состояние рассвета (по Адизесу) характеризуется одновременным вовлечением всех управленческих ролей. Отсюда можно предположить, что для слаженной деятельности всего народа необходимо отказаться от властных инструментов и перейти к содействию.
4. Ведическое общество
Циклический переход власти происходит так, что на каждом новом витке получается качественно новая структурация общества.
При этом, ведическая традиция говорит, что в настоящий момент не следует пытаться бороться со старым обществом или менять его. Когда старая картошка сгнивает, она дает росток новой, и на ее месте вырастает новая.
Согласно Ведам, следующий переход произойдет от Тружеников к Ведающим. В мире будет построено новое Ведическое общество, где все взаимосвязано:
1. Труженики добросовестно работают, оказывая друг другу помощь и содействие.
2. Веси направляют работу в нужное русло. Добросовестно распределяют капитал для жизни и развития всего общества.
3. Витязи обеспечивают грамотную организацию процессов и защиту своего народа.
4. Ведающие оказывают духовную поддержку, обеспечивают гармоничность общества и его единство.