Хочу пожаловаться на работодателей всех вместе взятых. Недавно, пару дней назад в одном из магазинов две продавщицы договаривались друг с другом, что коллективно уволятся. Понимаете? Коллективно! И место работы не такое, чтобы там можно было что-то натворить такое, из-за чего может возникнуть конфликт. А месяцем раньше проходила мимо супермаркета и девушки жаловались друг другу, что практически у всех недостача. Постоянная текучка кадров, загруженность людей до такой степени, что они не выдерживают и вынуждены по физическим причинам уходить с работы, создавая тем самым себе репутацию летуна. Я имею все основания жаловаться, потому что за все 6 лет пребывания в большом городе я сменила много работ и тем самым испортила себе репутацию.
Причинами по которым я уходила были следующие причины:
1. Я не вышла на работу в субботу, так как у меня ребенок и я не смогла поехать со всеми на корпоратив. Я не осталась репетировать КВН после работы, так как у меня ребенок и больная мама. Этим самым я вызвала неудовольствие и гнев своего руководителя.
2. На следующей работе я отказалась участвовать в каких-то сомнительных махинациях и заниматься наукой при заработной плате в 6000 рублей за полторы ставки.
3. Еще с одной из работ я ушла, когда поняла, что меня могут подставить, а мои руководители никак на мое беспокойство не отреагировали. Результат- я оказалась права, их подставили и без меня, увели половину бизнеса.
4. А еще на одной работе на испытательном сроке на мне отрепетировали рейдерский захват фирмы. Я испугалась и ушла.
И вот я сижу без работы и понимаю, что наверное это бессмысленно проходить в сотый раз все эти собеседования. Сколько можно? Работать надо, но где гарантия что твой директор тебя не обворует, не подставит. Думаю, что работодателям и HR- ам стоит пересмотреть свое отношение к простым работникам и оговаривать все условия заранее. Если потребуется выходить в субботу, пусть так и запишут в трудовом договоре, а не напрягают каждую неделю