Перечень документов устанавливается статьей 65 Трудового Кодекса РФ
📕Паспорт или иной документ для удостоверения личности соискателя
Обязательным для получения работы, даже временной, является наличие ПАСПОРТА.
📘Трудовая книжка
Не требуется предъявлять трудовую книжку в следующих случаях:
> соискатель впервые получает работу, в этом случае трудовая книжка оформляется работодателем;
> трудовая книжка утеряна или повреждена, оформляется вновь по совместительству
📘Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
📘Военный билет или иной документ воинского учета: обязательно для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
📘Документ об образовании:
требуется для подтверждения квалификации соискателя и наличия у него образования, соответствующего должности, на которую он претендует.
📘 справка о наличии либо отсутствии судимости:
требуется при поступлении на работу, на которую не допускаются лица, имеющие судимость или подвергающиеся уголовному преследованию.
Все остальные документы требуется предоставлять только при наличии определенных условий.
Лучшая поддержка канала - поставить палец вверх и подписаться!