Результаты эксперимента поразили руководство, и нововведение решили оставить.
Весной этого года компания Perpetual Guardian в экспериментальном порядке перевела своих сотрудников на 4-дневную рабочую неделю. Заработная плата при этом была сохранена. Тестирование длилось шесть недель, за процессом при этом следили ученые.
2 октября были подведены итоги эксперимента. Выяснилось, что эффективность работы сотрудников повысилась. Кроме того, уменьшился показатель стресса, а работники перестали жаловаться на отсутствие баланса между работой и личной жизнью.
В результате руководство холдинга приняло решение о введении 4-дневной рабочей недели во всех своих офисах. При желании сотрудники могут ходить на работу 5 дней, но тогда у них будет сокращенный рабочий день, который позволит им избежать пробок и даст больше времени на личные дела.