На первый взгляд может показаться, что отношения между людьми хаотичны и случайны, и не имеют под собой никого разумного, логического и высокого смысла, но это не так. Отношения между людьми формируются по очень выверенной и разумной системе, но которая на данный момент плохо изучена.
Начало статьи здесь
СОДЕРЖАНИЕ:
– Личности и психотипы
– Поведение человека и его восприятие
– Отношения между людьми
– Изменение отношений с людьми
–– Изменить другого человека
–– Исключить человека из своей жизни
–– Изменение себя
– Как начать меняться
–– Характер и подсознание
–– Направление изменений
–– Методы изменения себя
– Заключение и тезисы
Если вы хотите изменить параметры взаимодействия двух элементов (в нашем случае двух людей), необходимо изменить свойства обоих элементов или хотя бы одного из них
ИЗМЕНИТЬ ДРУГОГО ЧЕЛОВЕКА
А теперь перейдём к практической части. Если человек хочет изменить свои отношения с другим человеком у него только три пути: изменить другого человека или измениться самому. Третий вариант: совмещение первых двух.
Люди в большинстве своём выбирают первый вариант: стараются изменить другого человека, скорректировать его таким образом, чтобы он удовлетворял чаяниям и ожиданиям. Это губительный и бесперспективный путь. Губительный, потому что является насилием над другим человеком через навязывание ему своих представлений, а бесперспективный, потому что не приносит нужных плодов и результатов.
Попытка изменить другого человека в большинстве своём рождает новый конфликт в силу того, что у человека включается механизм самозащиты, и он начинает защищаться от навязанных изменений. А если попытка изменить другого будет удачной, то он станет психологическим рабом и потеряет психологическую самостоятельность. И за того, кого вы переделали на свой вкус и лад придётся нести моральную ответственность.
ИСКЛЮЧИТЬ ЧЕЛОВЕКА ИЗ СВОЕЙ ЖИЗНИ
Другим вариантом, к которому приходят люди, является исключение человека, с которым установились плохие отношения, из своей жизни. Заранее скажем это тоже дорога в никуда!
О каком исключении из своей жизни идёт речь. Например, если не сложились отношения на работе с начальником или коллективом, то человек видит решение в увольнении, то есть убирает этих людей из своей жизни. Если испортились отношения в семье, то человек приходит к выводу, что расставание – это решение. И так далее.
Дело в том, что, как уже было сказано выше, взаимодействие между людьми происходит на основании их психотипов, то есть таких людей с таким же психотипом, с которым у вас возникли проблемы, множество. И каждый раз встречая человека с подобным психотипом, вы будете испытывать те же проблемы в отношениях. Если просто убрать человека из своей жизни, то подобный человек с приблизительно тем же характером попадётся вам вновь, и с ним будут аналогичные проблемы. Исключить всех не получиться.
Убрав человека из своей жизни проблему не решить
Кстати, исключение человека из своей жизни такое же распространённое решение, как и попытка изменить другого человека, и такое же неэффективное.
ИЗМЕНЕНИЕ СЕБЯ
Вот мы и подошли к главному выводу, и нахождению наиболее оптимального и эффективного решения проблем в отношениях с людьми. И это, как правило, тяжёлое и непопулярное решение: работа над собой и изменение своего характера.
Действительно, если вы хотите, чтобы два кусочка пазла без проблем подходили друг к другу, то нужно изменить либо один из них, либо оба. Но поскольку человек далеко не всегда обладает властью над самим собой и у него возникают большие сложности с изменением себя, то говорить об изменении другого человека вообще не стоит – это непосильная задача.
Изменение себя является наиболее эффективным и действенным решение, поскольку это экономит множество времени, сил и нервов, и действительно приближает человека к решению стоящей задачи не в воображении, а в реальности. Другие варианты просто не работают.
Как правило, когда человеку говорят, что меняться должен он, в нем поднимается волна возмущения, которая формируется в ряд конкретных вопросов и утверждений. Например, «почему меняться должен я, а не другой» или «если я буду меняться под каждого человека, то у меня времени ни на что не хватит» и схожие. Подобных отговорок, уходов от корня причины может быть множество (некоторые из них мы разберём ниже), но важно понять в чем причина вспышки отрицательных эмоций при переносе темы разговора на необходимость меняться самому.
Причины две: лень и гордыня. Кстати, именно они подталкивают человека к простым, но неработающим вариантам: попытке изменить другого или уйти от проблемы.
ГОРДЫНЯ. Большинство людей подсознательно уверены, что они идеальны, и что проблема не в них, а в окружающих людях, обстоятельствах и прочем. Это и есть гордыня, как таковая. Внутри себя человек считает, что ему не нужно меняться, что он и так хорош, а вот другие люди вокруг неидеальны, и по их вене происходят проблемы в отношениях. Речь идёт именно о бессознательном, а не о сознании. На уровне же сознания таких мыслей, как правило, нет, и даже более того, в сознании человек может быть очень стеснительным и во всем винить самого себя, а подсознательно быть уверенным, что он невинен и всегда прав. Это парадоксы сознания и бессознательного.
Одним из фундаментальных и сакральных признаний, которое человек может сделать самому себе, так это то, что он далеко идеален и ему есть куда расти, самосовершенствоваться и развиваться. Это осознание должно быть принято именно на уровне подсознания. Без этого принятия прогресса не будет.
ЛЕНЬ. Извечный спутник человека – лень. Здесь мы не будем подробно разбирать данную тему и предлагаем читателю ознакомиться со статьёй «Лень: что это такое и как от неё избавиться?»
А здесь коротко ответим на вопросы и посылы, которые возникают в сознании, когда речь заходит о работе над собой и своим характером:
Почему меняться должен именно я, а не другой человек. На это можно ответить следующее: это нужно вам. Это вас что-то не устраивает в вашей жизни (а именно отношения с тем или иным человеком) и именно вы хотите её изменить, а не другой человек. Можно сколь угодно долго формулировать обвинения и перекладывать ответственность с одной головы на другую, но это ни на миллиметр не приблизит вас к решению стоящей задачи. Забудьте о других людях и думайте о себе, о том, что вам нужно сделать, чтобы решить свои задачи.
Нельзя же меняться и подстраиваться под каждого человека.Во-первых, ни о какой подстройке речь не идёт. Не нужно заставлять вести себя неестественным образом. Во-вторых, как уже говорилось выше о психотипах, хоть все люди и уникальны, но очень схожи по своим психотипам. Поэтому решая проблемы отношений с одним человеком, вы автоматически решаете те же самые проблемы с миллионами других людей, имеющих такой же психотип.
* Продолжение последует
_____________________________________
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен, делитесь публикацией в социальных сетях, ставьте "палец вверх". С уважением, Институт Человека. PSISAM.RU © 2018
Если данная публикация оказалась Вам полезна или помогла Вам – расскажите нам об этом оставив комментарий или отправив письмо по электронной почте inform@psisam.ru