Для многих открыть свой бизнес является основной целью в жизни. Зачастую такое желание вызвано неверным представлением о том, что такое быть руководителем компании, сложившегося на основании картины бизнесмена, которую нам навязывают. Харизматичный, уверены в себе человек проводящий свое время в путешествиях и работающий всего по несколько часов в день. Его бизнес сам приносить деньги, остается только вовремя принимать точные и взвешенные решения. Но что бы соответствовать такому образу жизни просто открыть свое дело недостаточно. Нужно проделать большой путь, что бы наладить автоматизацию бизнеса, и только тогда появится время заниматься вещами, которые приносят удовольствие. Но в большинстве случаев создать успешный бизнес не получается вообще, а виной тому неправильные установки предпринимателя и ошибочные суждения о руководстве бизнеса.
1. Ошибочно думать, что быть руководителем легче, так как работаешь на себя, а не на кого-то другого. К своему делу подходишь с большим энтузиазмом и мотивацией, но это не значит, легче. Управлять собой сложнее, чем руководствоваться приказами. Когда ты сам себе начальник, тебе саму приходиться бороться с собственной ленью, при этом ты не можешь, к примеру, сам себе пригрозить увольнением. От чего важная работа очень часто страдает. Что бы быть успешным руководителем надо много работать над своей самодисциплиной.
2. Считается, что у руководителя компании много свободного времени, которое он может тратить как захочет. В действительности это не так. Когда ты наемный рабочий, как правило, ты работаешь 5 дней в неделю, к примеру, с 9 утра до 6 вечера, и заниматься работой после 6 вечера нет никакого желания и обязанности. Но если у тебя свой бизнес, то ситуация совсем другая. Ты непосредственно участвуете в принятие каждого решения, а значит полностью несешь ответственность за свой успех и успех компании. Как следствие, чем бы ты не занимался, ты всегда будешь думать о бизнесе. Нужно понимать, что первое время придется много работать без надежды на отпуск.
3. Ложным представлением так же является то, что успех бизнеса, это заслуга руководителя. Конечно, лидерские качества, грамотное управление и умение работать с коллективом крайне важны. Но 70-80% успеха компании это команда. Успешный руководитель тот, кто может собрать сильную команду, убедив более опытных и знающих людей присоединиться к нему. Одна из основных сильных сторон успешного руководителя умение управлять человеческими ресурсами и мотивировать их.
4. Бизнес будет успешен, если вложить в него много денег. Да, количество вложенных денег это важный фактор. Но это не гарантия успеха. Решающим фактором будет сам человек, его амбиции, трудолюбие, навыки и умения. Можно загубить бизнес имея большой капитал, но можно и достичь успеха имея минимальные вложения. По статистики большинство успешных предпринимателей не располагали большим капиталом, и сами находили инвестиции.
5. Для создания успешного бизнеса нужна крутая идея. Только 2% старт-апов заканчивается успехом. Это не значит, что в остальных 98% не было хорошей идеи. Были. Только 20% зависит от идеи, остальные 80% от правильного и грамотного осуществления.
Секрет успеха это люди, их способности и личные качества, а не деньги, идеи или что-либо другое. Создавайте свой бизнес не потому, что это круто выглядит со стороны, а потому что у вас есть большие планы на будущее, ради которых вы готовы идти на жертвы в течении долгого времени.
