Как мы писали раньше в нашей статье Госдумой в третьем чтении был одобрен законопроект относительно уголовной ответственности работодателя, за отказ принять на работу сотрудника предпенсионного возраста или увольнение такого сотрудника.
Так вот, Совет Федерации утвердил этот законопроект и теперь данный документ будет направлен на подпись президенту РФ, Владимиру Путину.
А мы напомним, в чем суть законопроекта.
Так согласно данному законопроекту, работодателю, который отказывает приеме на работу гражданину предпенсионного возраста или его увольняет его необоснованно, будет грозить уголовное наказание. Наказание предусмотрено в следующем:
- 360 часов обязательных работ;
- штраф в 200 000 рублей.
Под предпенсионным возрастом гражданина понимается период до пяти лет перед выходом на пенсию.
Ещё Совет Федерации одобрил закон о совершенствовании пенсионного законодательства и установлении льгот для лиц предпенсионного возраста.
Напомним, что еще в июле Государственная дума приняла в первом чтении правительственный законопроект, в котором предполагается постепенное повышение пенсионного возраста, а именно до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Но в конце августа, президент РФ, Владимир Путин предложил ряд мер, которые позволят максимально смягчить принимаемые решения.
