Патент на работу- это неотъемлемый документ, который должен быть у вашего работника для официального оформления в штат.
С каждым годом наблюдается ужесточение миграционного законодательства для безвизовых иностранцев и их работодателей. Но приток иностранцев в Россию все же на высоком уровне. Однако цены на оформление разрешительных документов растут, и этому способствует ряд факторов. Но все же есть возможность сэкономить на оформлении патента. О ней и поговорим в нашей статье.
Самыми главными факторами роста цен на оформление разрешительных документов можно выделить следующие:
1) Рост налога за патент.
В одной из предыдущих статей мы писали о том, что власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области хотят поднять налог за патент с 3500 рублей до 3800 рублей. Подробнее со статьей вы сможете ознакомиться здесь.
2) Окончание Чемпионата Мира по футболу (ЧМ).
Как мы все заметили, в период проведения ЧМ иностранцев в нашей стране стало значительно меньше. Тому способствовало официальное обращение глав иностранных государств с просьбой воздержаться от работы иностранцев в этот период.
Также оттоку мигрантов поспособствовало ужесточение контроля миграционных служб за иностранными гражданами в этот период. Работодателям тоже было «несладко», боясь очередной проверки либо остановки иностранца на улице, они отправили своих работников на родину.
Однако ЧМ уже позади, а, следовательно, и иностранцы постепенно возвращаются в Россию с целью заработка. От этого возникли постоянные очереди в государственных органах и ужесточение требований инспекторов при приеме документов.
3) Сезонное повышение цен.
Ни для кого не секрет, что каждый год стоимость услуг только растет. Это касается не только миграционных услуг, а также продуктов в магазинах, коммунальных платежей и тд.
Работодателям и иностранцам не остается ничего, кроме как согласиться с ценовой политикой привлечения иностранной силы.
Но что делать работодателю, если его иностранцы должны работать в Санкт-Петербурге и Ленинградской области одновременно?
В данном случае работодателю придется либо:
- Нанять 2 рабочих, каждый из которых будет работать только на той территории, где был выдан патент.
Вариант хороший, но помимо оплаты патентов работодателю придется платить заработную плату и налоги за иностранцев в двойном размере.
- Не оформлять 2 патент иностранцу и надеяться на то, что иностранца не застанут за работой в другом регионе.
Не самый хороший вариант решения данной проблемы, так как сотрудники МВД уже хорошо осведомлены, какие именно документы должны быть у иностранцев, и не упустят шанс их проверить.
Работодатель же с большой вероятностью получит огромный штраф за привлечение к работе иностранного сотрудника без необходимых документов.
- оформить 2 патента на работу одному сотруднику на 2 разных субъекта РФ.
Данный вариант значительно выигрывает по сравнению с предыдущими. Так как работодатель может сэкономить не только на оплате налогов и заработной плате сотруднику, но также и на его оформлении.
Оформление патента одному сотруднику по той же профессии, но на 2 региона значительно дешевле оформления двух патентов.
Оформив сразу два патента, Вы значительно сэкономите свои средства!
Просто позвоните нам по телефону 8(812)242-88-29 и наши юристы сделают вам очень выгодное предложение!