Дети из разных этнических групп имеют одни и те же устремления - но не одни и те же пакеты заработной платы, когда они начинают работать.
Новое исследование показало, что почти все девочки хотят быть врачами, когда вырастут, независимо от их этнической принадлежности, в то время как мальчики в подавляющем большинстве стремятся стать спортсменами и юристами.
Когда детей из разных этнических групп в Великобритании спрашивали о своих будущих карьерных устремлениях, инженер, актер и ветеринар также сделали список своей мечты, среди других хорошо оплачиваемых занятий.
Детям задавали вопрос, кем они хотят быть, когда вырастут в возрасте семи лет, 11 и 14. Когда их ответы были разбиты по их этническому происхождению, у белых детей было установлено, что у них есть стремления к работе, которые могли бы видеть, что они зарабатывают меньше в среднем, чем детей из групп меньшинств.
Однако, как только они выросли, перешли к высшему или дальнейшему образованию и вошли в мир труда, белые мужчины и женщины, как оказалось, зарабатывали больше, чем большинство групп меньшинств, к 25 годам.
В докладе, подготовленном Центром продольных исследований и Фондом Runnymede Trust, были рассмотрены профессиональные устремления детей от начальной школы до подросткового возраста по всем этническим группам, используя данные исследования тысячелетия, в котором приняли участие более 19 500 детей, родившихся в Великобритании в 2000 и 2001 годах, наряду с исследованиями Next Steps, которые отслеживают 16 000 молодых людей по мере их роста в Англии.
Исследователи изучали устремления мальчиков и девочек из белых, смешанных, индийских, пакистанских, бангладешских, черных карибских и чернокожих африканских стран, чтобы выяснить, не изменились ли какие-либо различия на результатах рынка труда. Следующие шаги были использованы для выяснения того, какие карьерные пути люди приняли в возрасте 25 лет.
Когда пятерка лучших девушек была разбита на этническую группу, врач был самой популярной профессией для всех, кроме белых девочек, которые назвали учителя средней школы своим лучшим выбором и доктором в тройку лучших. Стать актером или исполнителем, ветеринаром, медсестрой или вступающим в адвокатскую профессию, также были популярными выборами среди девушек из всех этнических групп.
Среди мальчиков, белых, смешанных, чернокожих карибских и чернокожих африканских детей в списке своих лучших спортсменов фигурируют спортсмены, а индийские и бангладешские мальчики ссылаются на карьеру в юридической профессии на первом месте, а пакистанские мальчики хотят быть врачами.
Другими популярными карьерными устремлениями, процитированными мальчиками по этническим группам, были инженер, разработчик программного обеспечения, бухгалтер, актер или исполнитель.
Профессор Люсинда Платт, соавтор доклада, рассказала Би-би-си, что к тому времени, когда мальчики и девочки достигли своего подросткового возраста, те из представителей этнических меньшинств были привлечены к работе со значительно более высокой зарплатой, чем белые дети.
В то время как белые и индийские мальчики хотели ввести профессии, которые означали бы зарабатывать около 18 фунтов стерлингов в час, Бангладеш, черные африканские и пакистанские мальчики «в конечном итоге стремятся к рабочим местам с почасовой зарплатой около 24 фунтов стерлингов», - сказала она.
Среди девочек белые подростки привлекались к профессиям, которые зарабатывали бы им в среднем 16 фунтов стерлингов в час, тогда как черные девочки из Карибского региона предпочитали профессии, зарабатывающие в среднем 19 фунтов стерлингов в час, и выросли до 20 фунтов для индийских и пакистанских девочек и 21 фунтов стерлингов для Бангладеш и черные африканские девушки, сказал профессор Платт.
Но в то время как дети из групп меньшинств имеют высокие карьерные устремления, это не всегда означает успех в трудоустройстве к достижению 25 лет.
Из мужчин и женщин, участвовавших в исследовании «Следующие шаги», которые пошли в университет, белые мужчины стали значительно более высокими, чем люди из этнических меньшинств, обнаружили исследователи,
В возрасте 25 лет белые мужчины зарабатывали больше в неделю в среднем, чем каждая другая этническая группа, кроме мужчин из Бангладеш. И хотя индийские и черные африканские женщины зарабатывали больше в неделю, чем белые женщины того же возраста, бангладешские, пакистанские и черные карибские женщины зарабатывали меньше.
«Трудно точно узнать, почему это происходит», - сказал профессор Платт Би-би-си. «Различия, похоже, не являются результатом разных вариантов. Представляют ли они вместо этого отсутствие вариантов и даже расизм на рабочем месте, как предполагают некоторые исследования?
«Что бы ни двигало различия в оплате труда, ясно, что это не сводится к недостатку возможностей или амбиций».