При этом последняя статистика по исследованию рынка труда говорит о том, что на hh размещается лишь 20% всех открытых в компаниях вакансий.
Что же нужно сделать, чтобы найти остальные 80%?
1. Понять, чего вы хотите.
Этот пункт, как правило, отделяет вас от резюме, приблизительно на неделю.
Ваше резюме - лицо, которое вы продаете работодателю и он не может залезть вам в душу и голову и сразу увидеть какой вы замечательный. Вам придется открыться для работодателя во всей красе самостоятельно. И, скорее всего, кандидаты, которые вас обходят на собеседованиях - лишь умеют делать это лучше.
Итак, ваш портрет начинается с пункта - я знаю, чего хочу.
Формулировка должна быть конкретная, с минимальным уровнем абстракции.
Например, я ищу работу в пределах третьего транспортного кольца, в среднем бизнесе и претендую на позицию финансового директора с зарплатой от 150 000 рублей.
2. Сформулировать это с пользой для работодателя. Пока хотя бы для себя.
Помочь в этом может ответ на вопрос - какую ценность я создаю своим присутствием в компании?
Например:
благодаря мне в компании появится четкость в учете, за счет внедрения автоматизации основных процессов и понимания, как устроен бизнес. Это поможет снизить занятость финансовой службы и освободить время для аналитики и рекомендаций, повысить достоверность данных и качество принятия управленческих решений собственником.
3. Прочесть максимальное количество вакансий и понять, что хочет современный работодатель.
Сейчас предпочтение отдается универсалам в среднем и малом бизнесе. И крепким специалистам с надежным проверяемым опытом - в крупном.
4. Подумать как работа изменит ваш текущий образ жизни и каким он будет в будущем - на какое время вы идете в ту компанию, которую ищете?
5. Подумайте, какой сегмент бизнеса вас интересует, какая отрасль. Найдите вакансии компаний этого сегмента.
Пользуйтесь рейтингами, списками ТОП-10,20,100 и т.д.
И только тут можно начинать думать о резюме.
Посмотрите, что хочет работодатель и какие из этих пожеланий вы можете удовлетворить своим опытом? Каким компаниям ваш опыт действительно может сослужить хорошую службу?
Составьте список минимум 30 компаний, в которые вы:
- отправите свое резюме,
- узнаете дошло ли оно и находится ли на рассмотрении, когда можно узнать о результатах,
- продолжите поиск до получения результата (отправка резюме в 30 компаний еженедельно).
Смотрите рекомендации по написанию резюме в предыдущих статьях и прибудет с вами удача в поиске :-).
В поддержку ваших возможностей,
Игорь Анохин и Юлия Малинская
Семейный проект "Активные стратегии самореализации"