Наверное, многим надоело нынешнее место работы. Я вас прекрасно понимаю, дамы и господа. Но, давайте попробуем разобраться, стоит ли делать столь резкое решение, ничего не подыскав взамен. Ни к чему вас не призываю, конечный выбор всегда за вами.
Остаться на нынешней работе. Аргументы.
1) Стабильная заработная плата. Возможно, низкая. Зато постоянная.
2) Социальные гарантии. Вам будут выплачивать "минималку" при выходе на больничный, плюс, в зависимости от предприятия, у вас будут какие-то "ништяки" (далеко не факт): ДМС, оплачиваемые авиабилеты раз в год и т.д.
3) Жизненное постоянство. Комфорт. Даже если вы получаете мало и постоянно жалуетесь на рабочие проблемы, вам комфортно. Вы привыкаете ходить каждое утро на работу, по выходным выпивать с любимым человеком и ходить в торговый центр.
4) Экономическая ситуация. Все мы знаем, что ситуация, которую показывают по телевидению, сильно отличается от той, что происходит на самом деле. Поэтому, лишившись работы, можно много времени потратить на поиск новой, а в некоторых случаях даже придется уехать в другой населенный пункт.
5) Трудовой стаж. Так называемую "пенсионную реформу" обсуждать здесь не буду. Скажу лишь то, что в наших умах прочно засело, что трудовой стаж - это очень важно, и чем продолжительнее записи в трудовой книге по срокам, тем лучше. К сожалению, в умах сотрудников отделов кадров эта крамольная мысль также плотно сидит.
Уволиться. Аргументы.
1) Свобода. Это, пожалуй, главный аргумент. Вы полностью становитесь начальником самому себе. Можете вставать во сколько угодно. Ездить туда, куда пожелаете. Если вы - человек не дисциплинированный, то свобода может стать минусом.
2) Можно заняться полноценным поиском новой работы. Наверняка вы хотели этим заниматься и на работе, но, в силу занятости, ничего у вас не получалось. Кроме того, если у вас есть какие-то бизнес-идеи или творческие идеи (часто они совмещаются), то вы можете попробовать их реализовать.
3) Восстановление душевного равновесия. По большей части, люди на работе несчастливы. Сама деятельность-то, возможно, и нравится, но. Постоянная нервотрепка, поджимающие сроки, недовольство от клиентов, претензии от начальства, интрижки и сплетни среди коллег - это все делает труд тяжелым морально.
4) Выход из "Зоны комфорта". Однозначно сделает вас сильнее. Особенно, если ранее у вас такого опыта еще не было. Вы встрепенетесь, произойдет переоценка ценностей, захочется чего-то нового и интересного в жизни. Возможно, после увольнения вам захочется попробовать несколько новых рецептов, или прыгнуть с парашютом, или вы наконец-то научитесь считать расходы. У всех это проявляется индивидуально.
5) Общение с близкими людьми. Наконец-то вы сможете полноценно поговорить с любимым человеком, не отвлекаясь на смартфон и не жуя пищу. Вы не будете отвечать на автомате стандартные фразы. Общение станет более глубоким и запоминающимся. Это касается и общения с детьми, с родителями, друзьями. Да, вы вспомните о том, что они у вас есть.
Есть промежуточный вариант - искать работу параллельно основной деятельности. Но получается это очень редко и не у всех. А как считаете вы, что лучше? Пишите комментарии!