Многих работодателей интересует вопрос, возможно ли работать одновременно в Санкт-Петербурге и Ленинградской области по одному патенту? Например, сотрудник постоянно трудоустроен в городе, но часто ездит в командировки по области. В связи с этим мы решили разъяснить все возможные варианты в этом случае. • Оформить двух разных сотрудников для работы отдельно в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Это вариант законный, но весьма затратный по деньгам и трудоемкий: придется оформлять 2 пакета документов, платить налоги и зарплату для двух работников. • Оформить сотруднику один патент и работать по нему в двух регионах на свой страх и риск. Данный вариант кажется менее затратным, но только на первый взгляд. В случае, если сотрудники МВД обнаружат данного сотрудника за работой в другом регионе без патента, компанию ждут внушительные штрафы. • Третий вариант и самый предпочтительный: для сотрудника оформляются 2 трудовых патента для двух разных субъектов. Регистрация патента
Патенты для командировочных сотрудников: важная информация!
10 октября 201810 окт 2018
24
1 мин