Если вы не хотите афишировать поиски новой работы, то нужно соблюдать определенные «правила игры». Какие? Мы подскажем!
Иной раз не мешает поставить начальство в известность о том, что вы решили искать новую работу. Особенно в том случае, если вы «переросли» свою должность, у вас есть профессионализм и необходимый опыт для покорения новых карьерных высот. Честно сообщив руководству о том, что хотите расти и развиваться, вы заставите его задуматься о том, чтобы доверить вам новый проект или повысить в должности.
Однако если вы не уверены в такой реакции руководителя, лучше действовать осторожно: узнав о вашем решении сменить работу, начальство начнет искать вам замену, перестанет доверять и будет относиться, как к списанному материалу. Даже если вы передумаете, отношение останется таким же: начальник будет убежден в том, что «предавший» раз предаст и в другой. Поэтому действуйте, как разведчик во вражеском тылу. Конспирация и осторожность – вот ваши первые союзники.
Не «светите» резюме, но иногда можно
Ваше резюме, размещенное на интернет-сайтах поиска работы — «HH» и подобных, — обычно должно находиться в закрытом доступе. Его должны видеть только те компании, на вакансии которых вы будете откликаться. Если сделать резюме открытым для всех, то в скором времени его увидят постоянно отслеживающие рынок труда рекрутеры вашей организации, и об этом сразу же будет доложено вашему шефу. Штирлиц будет очень близок к провалу. Но можно еще выбрать для резюме опцию «Частичный доступ» и закрыть его только для вашей организации. Хотя это тоже рискованно: информацию о том, что вы ищете работу, эйчары вашей фирмы могут получить от своих коллег, которые увидят резюме.
В некоторых компаниях на открытое резюме своих работников внимания не обращают, и если вы работаете именно в такой организации, можно смело оставлять резюме в открытом доступе, не опасаясь подозрений со стороны руководства.
Ищите работу дома
Не используйте для поиска новой работы служебный компьютер. Сайты, которые вы посещаете в рабочее время, отслеживаются IT-отделом вашей компании. И если анекдоты или прикольные картинки еще могут простить (в каждом деле должна быть минутка отдыха), то поиск работы заставит руководство насторожиться. По той же причине уберите с рабочего стола файл «Резюме». Ищите работу дома или с мобильных приложений, которые сегодня есть у каждого уважающего себя сайта вакансий.
Будьте предельно осторожны и в социальных сетях. Не вступайте в группы, в которых предлагают работу для специалистов вашего профиля. Не публикуйте постов вроде «Ищу работу». Соцсети — это проходной двор. На вашу страницу может зайти любой человек, в том числе ваш босс. Вряд ли ему понравится, что за его спиной сотрудники разыскивают другую работу.
Не договаривайтесь о собеседованиях по телефону
Не указывайте в резюме корпоративные номера телефонов и электронной почты. В офисе избегайте телефонных разговоров о новой работе. В любой организации даже у стен есть уши. Ваши переговоры с представителем другой компании будут услышаны и незамедлительно доложены руководству. И придется либо признаваться, либо придумывать, каким образом на чемодане радистки остались ваши отпечатки. Поэтому если вам позвонят для того чтобы провести предварительное собеседование, то вы не обидите рекрутера, если попросите его перезвонить вечером: он с пониманием отнесется к вашей просьбе.
Если вас пригласили на собеседование
Вот здесь возникает проблема. Ведь ваш рабочий день длится, допустим, с 10.00 до 19.00. Как же встретиться с работодателем? Во-первых, отсейте те собеседования, которые будут для вас бесполезны. К примеру, компания предлагает слишком низкую, на ваш взгляд, зарплату. Или планирует принять вас на должность, которая вас не устраивает. Уточнить всю эту информацию можно по телефону, чтобы не тратить время на интервью.
Во-вторых, с работы всегда можно отпроситься. Но с потенциальным работодателем нужно четко обговорить временной интервал для встречи. Или же договориться об интервью во внерабочее время. Например, в 8.00, до того, как в вашей фирме начался рабочий день. Или в субботу.