Сегодня в бизнес-среде много трудоголиков. Это историческое явление и корнями уходит ещё в СССР, где трудоголизм поощрялся и ставился в пример. Большинство крупных бизнесменов и топ-менеджеров настолько перегружены работой, что имеют возможность только раз в год выбираться в отпуск, в основном это выпадает на новогодние праздники. Как правило, они хотят получить кучу новых эмоций и открыть для себя новые горизонты и возможности в том числе и в бизнесе. Популярное в девяностые и нулевые годы лежание на пляже сегодня не пользуется популярностью. Люди строят бизнес, работают сутками, а в итоге упираются в, так называемый, стеклянный потолок, который самостоятельно преодолеть не могут. Им на помощь приходит смесь бизнес-коучинга и туризма. Через коуч-сессии выявляется природа страхов, а путешествие помогает быстро от этих страхов избавиться. Как страхи мешают развитию бизнеса? Как правило, одни и те же проблемы проецируются как на личную жизнь, так и на бизнес. И есл