Резюме – это самопрезентация потенциального работника, его визитная карточка. Конечно, если вы уникальный специалист, один из немногих в своей отрасли, вас пригласят на собеседование даже в том случае, если резюме набросано «на коленке». Однако в остальных случаях грамотно оформленное резюме позволяет преодолеть этап первоначального отбора кандидатов и добиться личной встречи с работодателем, где можно проявить себя и подробно рассказать о своих навыках, опыте, умениях, продемонстрировать свой профессионализм и готовность работать. Расскажем о приемах, которые позволят сделать ваше резюме безукоризненным.
1. Визуальное оформление
Резюме должно быть хорошо структурированным и разбитым на блоки. Важно, чтобы оно умещалось на 1 странице для удобства ознакомления, используйте традиционный шрифт (например, Times New Roman), читабельный размер текста. Расставляйте акценты правильно: менеджер по подбору персонала должен иметь возможность оценить ваши преимущества уже при беглом просмотре, а потому старайтесь писать кратко и емко.
Еще один принципиальный аспект – грамотность. Резюме с грамматическими и стилистическими ошибками отталкивают, поэтому всегда проверяйте текст, при необходимости используйте услуги корректоров или обратитесь к знакомым.
2. Достоверность данных
Будьте честными, не стоит писать о работе в компаниях, к которым вы никогда не имели отношения, или изменять свой возраст для увеличения привлекательности своей кандидатуры. Любой обман вскроется или на стадии собеседования, или чуть позже, в любом случае, вы столкнетесь с проблемами, связанными с искажением действительности, и потеряете отличную возможность.
Перед отправкой резюме еще раз проверьте, правильно ли вы указали номер телефона, адрес электронной почты и другие контактные данные. Как показывает практика, подобные нелепые опечатки часто приводят к потери обратной связи.
3. Образование
Включайте в этот пункт все источники получения знаний: курсы повышения квалификации, курсы обучения иностранным языкам, самостоятельные курсы, пройденные в сети Интернет. Даже если вы не имеете сертификатов о прохождении этих курсов, работодатель увидит в вас личность, готовую к самообразованию и развитию.
4. Описание опыта работы
Один из самых принципиальных пунктов резюме. Не стоит расписывать опыт работы максимально подробно, это вы сможете сделать на собеседовании при необходимости. Оценивайте свой опыт исключительно с позиции требований к желаемой должности: какие навыки и опыт, полученные в прошлом, смогут пригодиться на новом месте работы? Задача этого пункта – не продемонстрировать вашу разносторонность, а показать потенциальному работодателю, что у вас есть все для того, чтобы успешно справляться его требованиями.
Используйте требования, описанные в вакансии, как шаблон для того, чтобы составить этот пункт. Чем больше соответствий и совпадений будет между требованиями и ваш опытом работы, тем выше шансы на положительный ответ.
5. Ключевые навыки
Откажитесь от стандартного набора «работаю с оргтехникой, Microsoft Word и пр.». Конкретизируйте свои навыки, расскажите, какие именно инструменты для решения разных задач на прошлом месте вы использовали. Возможно, вы являетесь продвинутым пользователем Excel и можете создавать таблицы автоматизированных расчетов, обладаете способностью убеждать клиентов по телефону или владеете всеми возможными стилями написания текстов.
6. Обо мне
Расскажите работодателю о том, чем вы отличаетесь от своих конкурентов. Не используйте их для пустых фраз «стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность», они говорят только о том, что вы не умеете рассказывать о себе. Расскажите о своих сильных сторонах: допустим, вы способны принимать самостоятельные решения в сложных ситуациях, не теряете самообладания, быстро анализируете финансовые данные и способны найти компромисс в конфликтных ситуациях.