Единственный учредитель организации является по совместительству ее генеральным директором. В связи с этим возникает вопрос: Сдавать ли СЗВ СТАЖ на учредителя?
Напомним: форма СЗВ СТАЖ является обязательной для ИП, юр.лиц, нотариусов и самозанятых граждан. Сдавать СЗВ СТАЖ нужно раз в год не позднее 1 марта. В ней указываются сведения обо всех застрахованные в системе ОПС гражданах. Специалисты-эксперты Фонда настаивают, что сдавать СЗВ СТАЖ на учредителя обязательно, даже если он единственный. В письме № 08/30755 от 07.06.18 г. они ссылаются на данные из письма Минтруда № 17-4/10/В-1846 от 16.03.18, где говорится: в соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают и вследствие назначения на определенную должность, в том числе и на должность руководителя (директора или генерального директора) предприятия. То есть единственный учредитель в любом случае вступил в трудовые отношения с фирмой. А значит, его стаж обязан быть учтен. Соответственно, организация обязан включать сведения о нем в отчеты по формам СЗВ М и сдавать СЗВ СТАЖ на учредителя.
Также ПФР делает отсылку к ст. 7 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ. Согласно этой статье, застрахованными лицами являются все лица, работающие по трудовому договору или договору ГПХ. В статье не предусмотрено исключения для директоров и учредителей. Следовательно, если с вашим директором-учредителем были оформлены трудовые отношения, то его включать в этот отчет обязательно.