Представьте, что вам готовы ежемесячно выдавать обычную зарплату (возможно, с бонусами и премиями), даже если вы не будете ходить на работу и, соответственно, выполнять ее, а не просто перейдете на удаленный режим. Здорово, правда? А стали бы вы тогда каждый будний день посещать офис, несмотря на усталость, плохое самочувствие, проблемы и неприятные встречи? Вряд ли. У вас бы просто не было мотивации, если, конечно, работа не приносит вам ежедневную радость и удовлетворение, что, к сожалению, бывает не так часто.
Мотивация вообще стало достаточно модным словом, особенно если дело касается обучения и дрессировки животных. «У лошади нет мотивации», «Замотивируй собаку сделать это» и т.д. – фразы, которые нередко встречаются мне в различных книгах и статьях и произносятся на различных тренингах. Разумеется, мотивация – это прекрасно: ведь тогда животное само стремиться сотрудничать и выполнят то, что его просят. Но добиться ее не так-то и просто, если у животного удовлетворены все потреб