Вариации на тему НДФЛ по разъяснению Минфина.
Минфин, посредством своего разъяснительного от 25.07.2018 года, сообщил об особенностях выплат компенсаций и о способах исчисления НДФЛ в отношении тружеников, задействованных во вредных производствах либо вредных условиях труда.
Перед законом не все равны
Гражданам, работающим на вредных и/или опасных производствах, гарантируются компенсационные выплаты, направленные на возмещение ущерба, наносимого им условиями труда. Это директивно указывается в:
1. ТК РФ;
2. Коллективных или трудовых договорах;
3. в соглашениях;
4. в региональных нормативных актах.
Вне зависимости от того, каким нормативным актом назначены компенсационные выплаты (федеральное законодательство, законодательные акты регионов РФ, решения органов местного самоуправления), подоходный налог (НДФЛ) с этих выплат не уплачивается.
То есть, выплаты по возмещению вреда здоровью, причиненного вредным производством или вредными условиями труда, не облагаются НДФЛ. Однако это правило неприменимо к работающим по коллективным договорам или если компенсация предусмотрена нормативным актом местного значения.
Несколько пунктов разъяснительного письма касаются вариаций видов получения компенсаций. По желанию работника, компенсация может быть начислена взамен дополнительного оплачиваемого отпуска, или части его. Работающим по коллдоговору компенсация выплачивается, исходя из директив местных законодательных норма, поэтому НДФЛ будет начисляться в объеме 13% подоходного налога.
Можно добавить, что подавляющее число тружеников, занятых во вредных условиях труда, работают по коллективному договору, а значит не получают привилегий, предусмотренных Налоговым Кодексом РФ.
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить важные разъяснения Минфина.