Тут мы будем говорить не только о стоимости себя, как сотрудника, но и стоимости себя как собеседника и партнера. Уверена вы неоднократно замечали: с одними людьми вам скучно, с другими хочется разговаривать часами. И, совершенно точно, ловили себя на мысли: а как стать таким же? Одно дело быть просто среднестатистическим человеком, с кем приятно поздороваться, другое дело быть тем - кем вдохновляются, за кем хотят идти, с кем хотят встречаться, с кем хочется работать. Тема достаточно обширная, есть с чем разбираться, но я не буду пугать вас и предложу начать с первого маленького, но важного шага: Определите сферы своих интересов. Выпишите несколько сфер, которые наиболее интересны для вас. На этом этапе нам не нужно слишком много интересов, начнем с 5-6, этого хватит, чтобы заинтересовать собеседника или hh-менеджера на желаемую должность. На одной мы тоже не должны останавливаться. Чем больше тем, тем больше шансов у вас найти "общие" интересы - что, безусловно, расположит к вам