Как вы думаете почему чаще всего увольняются сотрудники?
Нет, не из-за зарплаты. Из-за руководства!
Даже я один раз ушла из проекта из-за руководителя. Хотя очень много сделала и мне жаль было оставлять начатое дело. Но сил терпеть больше не было. Я понимала почему он такой, я понимала что всё что он говорит не имеет ко мне никакого отношения, что это его собственные демоны, но потом зада себе вопрос, а мне то это всё зачем и ушла.
Так у нас повелось в России, что сотрудников не ценят. Всем кажется что я сейчас всех уволю наберу новых и земля не перевернется.
А вот и нет! Перевернется! А точнее компания будет нести огромные убытки, а в некоторых случаях может даже обанкротиться.
У нас совершенно отсутствует институт руководителей. Все считают что нужно давать жесткие директивы и не особо заморачиваться с формулировками. Считают что все вокруг идиоты, лентяи и так далее.
В прочем у нас так принято общаться и с детьми и с близкими.
Хотите удержать персонал, поменяйте полностью стиль коммуникаций в компании. Часто этого достаточно!
