Белую зарплату должны выдавать не реже двух раз в месяц. Если вам задерживают законные выплаты, вы вправе требовать компенсацию и/или прекращать работать. Как получить долг по зарплате, расскажем в статье.
Как рассчитать компенсацию
Рассчитывайте задолженность по формуле ниже.
(задолженность – подоходный налог) × 1/150 ключевой ставки Центробанка × количество дней задержки = деньги, которые вам положены.
С 9 февраля 2018 года ключевая ставка Банка России — 7,5%.
Компенсация может быть больше суммы, которая получилась по формуле. Это зависит от особенностей трудового договора.
Требовать компенсацию можно, если вы официально трудоустроены, а зарплату задерживают больше чем на 15 дней.
Как получить долг по зарплате
Рассчитайте компенсацию и напишите заявление руководству с просьбой выдать зарплату. Ссылайтесь на статью 236 Трудового кодекса РФ (Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику).
Вы должны получить компенсацию, даже если в задержке зарплаты работодатель не виноват.
Если долг не выплачивают
Рассчитали сумму компенсации и подали заявление, но зарплату все равно не платят? Тогда вы имеет право не работать. Это предусмотрено в статье 142 Трудового кодекса РФ (Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику). На нее можете ссылаться.
Известите начальство о том, что прекращаете работу из-за задержек расплаты. Лучше всего написать заявление и зарегистрировать его в секретариате или бухгалтерии. Регистрация — доказательство того, что вы не прогуливаете работу, а пользуетесь своим законным правом.
Пока вы не работаете из-за задержек зарплаты, ваш средний заработок сохраняется.
В каких случаях нельзя перестать работать
Вы не можете приостановить работу в четырех случаях:
- Военное положение в стране или режим ЧС;
- Вы работаете на опасном производстве;
- Вы работаете на скорой, полицейским или спасателем;
- Вы — госслужащий.
Кроме этого, вы должны вернуться на работу, если начальник написал заявление о готовности вернуть долг. Если он не выплатил обещанное, обращайтесь в комиссию по трудовым спорам или трудовую инспекцию.
Комиссия по трудовым спорам решает конфликты, связанные с рабочими моментами. Обычно комиссия есть на заводах и других крупных предприятиях. Если у вас нет КТС, инициируйте ее создание. Комиссия должна состоять из представителей работников и работодателей (50/50).
Если работодатель не хочет создавать КТС, обратитесь в госинспекцию труда. Это территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).
Как составить жалобу для комиссии
Есть несколько обязательных условий:
- Обращайтесь не позже 3 месяцев с момента задержки зарплаты;
- Направляйте только письменную жалобу.
Комиссия по трудовым спорам рассмотрит заявление в течение 10 дней. Работодатель может обжаловать его в такой же срок.
Если КТС согласна с претензиями, то вы получите специальное удостоверение. С ним можно обращаться к приставам.
Как составить жалобу для инспекции труда
Обязательное условие такое же — обращаться не позже трех месяцев после задержки зарплаты. Инспекция принимает письменные и электронные заявления. Ваше заявление будут рассматривать около месяца.
Как пожаловаться в прокуратуру
Если не помогло обращение в КТС и инспекцию труда, обращайтесь в прокуратуру. Напишите заявление о невыплате зарплаты по месту регистрации компании-работодателя. В нем нужно заполнить реквизит, указать сумму и срок задолженности, приостановление работы (если оно было). Сообщите о предыдущих обращениях и ответах на них. В конце заявления уточните свои просьбы.
Вы можете не только взыскать долг, но и возбудить уголовное дело против работодателя. Если он не платил больше 2 месяцев, суд может обязать выплатить штраф или лишить свободы.
Подведем итоги
Если официальную зарплату задерживают на 15 и больше дней, вы можете обратиться в:
- Комиссию по трудовым спорам;
- Госинспекцию труда;
- Прокуратуру.
В эти органы нужно обращаться, если начальник не реагирует на поданное заявление насчет задолженности.
Вы можете не работать в то время, когда не получаете зарплату. Пропускать работу не могут представители таких должностей:
- Спасатели;
- Госслужащие;
- Сотрудники скорой;
- Работники на опасных производствах.
Кроме этого, вы не можете перестать работать из-за задолженности, если в стране режим ЧС или военное положение.