Не так давно мы писали Вам, что благодаря новому закону №257 «О снятии иностранцев с миграционного учета», теперь принимающей стороне необходимо не только ставить иностранных граждан на миграционный учет, но и снимать с учета в обязательном порядке.
Подробнее Вы можете прочитать в нашей статье.
Те работодатели, которые до сих пор регистрируют иностранцев на свою компанию, обязаны снимать их с учета в следующих случаях:
- После увольнения сотрудника
- Выезда иностранца за пределы РФ
- При смене места фактического пребывания
После вступления в силу данного закона к нам поступало много вопросов от работодателей по форме уведомления, а также через какие инстанции можно его подать.
На сегодняшний день МВД утвердила временную форму уведомления о снятии иностранцев с миграционного учета. Она позволит снимать с учета как одного, так и сразу несколько иностранцев.
Но юристы нашей компании рекомендуют всё-таки придерживаться правила: 1 бланк уведомления на 1 иностранца. Иначе есть огромный риск заполнить данный бланк неправильно, тем самым подвергнуть себя риску наложения штрафа!
Данное уведомление можно подать по почте, через МФЦ или МВД.
Будьте внимательны! При отправлении уведомления по почте Вам потребуется заполнить 2 экземпляра.
При заполнении не допускаются исправления или сокращения.
Если Вам необходимо подать уведомление о снятии с миграционного учета, звоните нашим юристам по телефону 8 (812) 242-88-29. Они сделают это качественно, быстро и без риска наложения штрафов на вашу компанию.