Правительство за три года – с 2019-го по 2021-й – намерено потратить почти 632 млрд руб. на материальную мотивацию чиновников. Именно эта цифра закладывается в проект федерального бюджета.
В частности, как отмечает газета «РБК», журналисты которой ознакомились с документом, на стимулирование аппарата Кабинет министров предлагает зарезервировать в 2019 году 138,6 млрд руб. и 208,9 млрд руб. в 2020-м. Это соответственно на 39 млрд и 109 млрд руб. больше, чем предусмотрено действующим законом о бюджете. В 2021 году на материальную мотивацию госслужащих предложено выделить и вовсе 284,4 млрд руб.
Проект бюджета будет рассматриваться сегодня на заседании правительства.
Кроме того, предлагается в 2019 году зарезервировать 375 млн руб. на стимулирование федеральных госслужащих, участвующих в реализации национальных и федеральных проектов.
Национальные проекты, а их 12, организованы в рамках майского указа президента о стратегических задачах до 2024 года. В их составе планируется утвердить 67 федеральных проектов.
В проекте бюджета также указано, что 493 млрд руб., которые закладываются на 2020 и 2021 годы, предполагается использовать на «поэтапное увеличение гарантированной части денежного содержания (то есть постоянной части зарплаты. – «ФинГазета»), материальное стимулирование, а также пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих».
Напомним, что в августе 2016 года президент Владимир Путин подписал указ, в котором поручил правительству повысить престиж гражданской службы.
В распоряжении главы государства говорилось, что до 2019 года «необходимо завершить мероприятия по совершенствованию системы материального стимулирования государственных гражданских служащих, а также структуры их денежного содержания». Соответствующие поправки в закон Минтруда, Минфин и Минэкономразвития должны были подготовить в четвертом квартале 2018 года.
По данным Росстата, средняя зарплата госслужащих в федеральных органах в 2017 году составила 118,8 тыс. руб. в месяц. Но это данные только по центральным аппаратам министерств и ведомств, то есть без учета территориальных органов. Кроме того, в министерствах и ведомствах есть серьезные различия в зарплатах руководящего состава и рядовых сотрудников.
Как объяснил заведующий кафедрой государственного регулирования экономики РАНХиГС Владимир Климанов: «Существует также большая разница между зарплатами высокопоставленных чиновников и сотрудников среднего и младшего звена. “Перелом” в уровне выплат происходит на уровне заместителей директоров департаментов, тогда как госслужащих среднего и младшего звена нельзя назвать высокооплачиваемыми сотрудниками».
Ранее мы писали, что по данным главного статистического ведомства страны – Росстата, среднемесячная начисленная зарплата россиян в августе составила 41 тыс. 140 руб., что на 10,3% выше уровня августа 2017 года.