Долгожданный план по реализации правительственной стратегии в интересах женщин на ближайшие 5 лет был представлен Минздравом на всеобщее обозрение. Сегодня речь идет о первом этапе стратегии – с сентября 2018-го по январь 2019-го года.
В плане 9 пунктов, расскажем о них подробнее.
По пунктам
1. Борьба с неинфекционными заболеваниями у женщин. В рамках стратегии регионам дадут методические рекомендации по профилактике данного вида заболеваний у представительниц прекрасного пола. В плане мероприятий этот пункт значится первым – работа должна была начаться уже в сентябре.
2. Борьба с раком груди. План включает как профилактические мероприятия, так и просветительские. Намечено на ноябрь.
3. Борьба с преждевременным старением женщин. Пункт намечен на ноябрь.
4. Мотивация женщин к занятию спортом – борьба с алкоголизмом, кокурением и наркоманией. Четких дат реализации этого пункта в плане нет.
5. Проведение Евразийского женского форума, который пройдет уже во второй раз в Санкт-Петербурге. Мероприятие стартует 21 сентября 2018 года.
6. Борьба с насилием в отношении женщин. В частности, полицейских должны обучить оказывать женщинам помощь в кризисных ситуациях. Без четкой даты реализации.
7. Продвижение женских объединений на международную арену в рамках совместной работы с ООН, БРИКС, ОБСЕ и другими авторитетными международными организациями и т.д. Намечено на декабрь.
8. Организация мероприятий, в рамках которых должны осветить проблему положения женщин. Все в рамках международного сотрудничества. Отвечает Минтруд. Намечено на декабрь.
9. И, наконец, на январь намечена проверка, как мероприятия в рамках «женской стратегии» реализуются. Этот пункт также значится в плане.
Что такое «женская стратегия»?
Правительство символично приняло этот документ 8 марта 2017 года. Цель стратегии – равные права женщин и мужчин; забота о здоровье представительниц прекрасного пола, профилактика заболеваний и бытового насилия.
В документе указано, что необходимо бороться с социальными стереотипами, принижающими роль женщин. Женщины должны наравне с мужчинами участвовать в управлении государством (по статистике мужчин-руководителей гораздо больше не только на госслужбе) и получать равную с мужчинами зарплату за равны труд.
Что думаете о стратегии? Пишите в комментариях!
Каждый день новые советы юристов на канале «Таков Закон». Ставьте лайк и подписывайтесь, чтобы не пропустить!