После того, как президент озвучил «смягчения» по внедрению пенсионной реформы для людей, вступивших в так называемый предпенсионный возраст (на данный момент это еще пенсионеры), многие эксперты предположили, что подобная «забота» будет иметь совершенно иные последствия в реальной жизни.
Напомню, что президент запретил увольнять с работы людей предпенсионного возраста, пригрозив уголовной ответственностью руководству компаний и предприятий.
Могу сказать о частном бизнеса. Один мой знакомый предприниматель не переживает по поводу уголовной ответственности, потому как на работу берет без договора.
Но скорее всего, это приведет к тому, что работодатели изначально не будут брать в свой штат людей данной возрастной категории и ситуация станет схожей с положением беременных и молодых матерей, которые находятся в декретном возрасте.
На бумаге их увольнять с работы запрещено, в реальной же жизни все происходит наоборот, от данной категории работающих всегда спешат избавиться или совсем не берут в штат. Поддержите, пожалуйста, лайком!