Трудно поверить, но интроверты более творческие, более надёжные и более трудолюбивые, чем экстраверты. Если задуматься, то большинство великих изобретателей и руководителей - явные интроверты: Эйнштейн, Билл Гейтс, Марк Цукерберг, Элон Маск, Исаак Ньютон, Никола Тесла, Архимед и Чарльз Дарвин
Тем не менее, современная бизнес-культура ценит и всеми силами развивает экстраверсию. Людей нанимают на основании первого впечатления, оценивают по умению работать в команде, а потом тратят уйму денег на строительство офисов класса "А" с опен спейсами.
В любом случае, системы из-за такой менеджмента, в большинстве компаний просто засилье экстравертов – к огромному вреду как для производительности, так и для инноваций.
Попробую объединить все сложности взаимодействия двух типов личностей. Естественно, как интроверт, взгляд будет со стороны своего типа.
Болтовня
Вы слишком много говорите. Долго, не по делу, 80% речи не содержит конструктива. Вам кажется, что проблему/задачу надо долго и монотонно проговаривать, чтобы ни у кого не возникло вопросов. Боже, что за скука, да я вас уже давно понял, просто не вежливо перебивать и останавливать.
Интроверты - хорошие слушатели, запомните
Мы не хотим меняться
Вся бизнес-литература, треннинги, мастер-классы, предпочитают развивать коммуникативные навыки. Но заметьте, навыки коммуникации никак не связаны с умением продавать, анализировать, вести переговоры, управлять людьми. Надо уметь говорить коротко и по делу, ставить задачи по SMART. Превращаться в экстравертов для этого нет необходимости. И интроверты вам не завидуют, зря вы так думаете
Предоставьте нам отдельные кабинеты или позвольте работать дома
Сейчас модно строить офисы в стиле open space. Это конечно прикольно, но коллектив должен быть максимально дружным. Стоить там появиться паре идиотов, и всему кранты. Для интровертов они просто адские, потому что там нет возможности отгородиться от других людей. Принуждать интроверта работать в таком офисе, всё равно что заставлять экстраверта проводить весь день в одиночной камере.
Работа за экстравертов
Экстраверты тратят огромное количество времени на взаимодействие, распределение ответственности и сплетни, бремя выполнения реальной работы ложится на плечи интровертов. Практически в любом офисе можно найти человека, который реально выполняет бешеный объем работы, мало с кем разговаривает, задерживается по вечерам и получает меньше остальных. Вокруг него обычно бегают несколько общительных сотрудников и делят премии.
Оставьте в покое отдыхающего человека
Пожалуйста, запомните, единственный способ, помогающий интровертам вернуть энергию — это побыть наедине с собой. Да, мы знаем, что вы, как энергетические вампиры, питаетесь энергией окружающих. Вообщем, когда видите человека, сидящего в одиночестве, далеко не факт, что ему необходимо помощь через общение с другими людьми
Интроверты не скромные одиночки
Интроверты частенько бывают талантливыми ораторами. У нас есть небольшой круг близких друзей и семья, с которыми нам нравится проводить время. Мы не стесняемся рассказывать о своих достижениях, просто не считаем нужным хвалиться всем подряд. Мы не говорим о себе, потому что с удовольствием поговорим о чём-то более интересном.