Охрана труда на сегодняшний день является основой по обеспечению безопасности на производстве.
Работодатель в своей организации создаёт службу или принимает на должность специалиста по охране труда.
Главная задача ответственного лица по охране труда — обезопасить работников и работодателя, каждого по своей статье.
Специалист должен знать все нормативные правовые акты по обеспечению безопасных условий и охраны труда в общем и в конкретном производстве в частности.
Зачастую работодатель требует от специалиста создание локальных нормативных актов в организации по охране труда. Но на практике все понимают, что бумага не защитит работников на 100% от несчастного случая, но «прикрыться» работодателю поможет. Так специалист оказывается между двух огней.
Основная информация о безопасности работника на предприятии должна быть предоставлена вновь принимаемым на работу лицам на вводном инструктаже по охране труда доступным текстом.
Работник, уходя из кабинета специалиста, должен осознавать, что его жизнь зависит только от него самого. Он должен понять, что спецодежда, каска, защитные очки, перчатки и ботинки — это не просто прихоть офисного работника ради бумажки, а самая настоящая защита его от опасности.
Конечно, работники встречаются разные: кто-то с огромным опытом и мнит себя гуру, кто-то, наоборот, имеет только образование начальных классов, кто-то плохо понимает, на каком языке с ним общаются и что от него хотят. Но грамотный специалист по охране труда каждый день, создавая новый локальный акт на предприятии, должен находить время на обход всей территории организации, выявлять нарушения и объяснять работникам, чем это может закончиться.
Каждый день на производстве происходят несчастные случаи: лёгкие, тяжёлые, смертельные, групповые. И к сожалению, основными виновниками часто являются сами работники: из-за того, что торопятся, из-за того, что не хотят использовать средства индивидуальной защиты, из-за того, что уверены, что они грамотнее своего руководителя. И задача работодателя и специалиста по охране труда, в первую очередь, сохранить жизнь всем своим работникам.
Ознакомьтесь с нашей первой и второй статьей
Подписывайтесь на канал