Найти тему

Отпуск по уходу за ребёнком: женщина теряет больше. Даёшь равенство!

Рождение запланированного долгожданного ребёнка- это обоюдное решение супругов. Перед эти важным жизненным шагом приходится решать огромное количество проблем: решать вопросы здоровья, чтобы на свет родился здоровый малыш, и решить как будет осуществляться финансовая поддержка семьи. Понятно, что физиологические испытания лягут на плечи женщины, вот финансовые решаются исходя из особенностей семейного бюджета чаще всего на мужчину ложится большая часть финансовых затрат, хотя в современном мире женщина также обладает возможностями активно пополнять семейный бюджет. Но это чаще всего до родов. А вот как быть после...

Повезло тем мамочкам, которые не только грамотно организуют быт с малышом, но и сохранят возможность участия в рабочем процессе и свои заработки. но большинство женщин не имеют возможности работать удаленно, да и материнство довольно сложное испытание, которое может абсолютно не дать женщине ещё и работать. Государство позаботилось о решении этого вопроса, выплачивая пособие до 1,5 лет И обещая увеличить смехотворное пособие до 3-х лет. Но даже максимальный размер пособия, который ты получишь в том случае, если зарплата была достаточно высокой, отбрасывает тебя в уровне доходов к минимальному уровню. Если зарплата было 70-80 тысяч, а пособие до 1,5 лет по максимуму около 25 тысяч- разница слишком большая. Здесь позавидуешь, например норвежским женщинам, которым срок декрета определяют меньше, зато пособие 100% от зарплаты.

И это я привожу в пример женщин, которые трудоустроены официально и имеют необходимый для получения пособий стаж. Остальным я просто не завидую.

Поэтому финансовая ответственность в семье между супругами должна строится исходя из всех этих материальных обстоятельств. Так или иначе, женщина оказывается в зависимом положении в своих финансовых тратах. Если до этого она могла позволить себе купить любимый крем или просто обновку для улучшения настроения, то теперь её траты находятся в руках второй половины. А здесь как повезёт. Недаром, именно после выхода из отпуска по уходу за ребёнком женщины на работу, и происходит большое количество разводов. Женщина становится вновь независимой финансово, а накопившийся негатив приводит к расставанию.

Поэтому вопрос финансового обеспечения семьи необходимо решать ,в идеале , ещё до рождения ребёнка, чтоб потом не получилось, что вы родили долгожданного ребёнка, но воспитываете его в неполной семье.