По классике на маленьком предприятии все лежит на плечах одного специалиста (таргет, ведение 5 соцсетей, быть дизайнером и еще успевать ТТН оформлять и др.). Все в кучу и достаточно упрощенно.
На большом предприятии все четко и регламентировано, куча промежуточных звеньев, бюрократическая цепочка растет и решения принимается за день, хотя можно обойтить и часом.
Это не зависит традицинный бизнес или Интернет-бизнес. Система работы схожая. При этом оплата труда не будет сильно отличаться на одной и той же должности, а вот выполняемый функционал - да.
И вот вопрос, что лучше. Быть универсальным солдатом или строго выполнять свои функции?