Разработчики законопроекта о повышении пенсионного возраста в России, как известно, ссылаются на практику зарубежных, а особенно развитых западных стран, где на пенсию выходят гораздо позже чем в 2018 году в РФ. Проверим, насколько это утверждение соответствует действительности.
Расскажем подробнее, какой пенсионный возраст установлен в странах Европы, Азии и США, как работают пенсионные системы этих стран.
В Европе и у соседей
Теперь посмотрим чисто статистические данные о пенсионном возрасте в разных странах Европы.
Здесь необходимо сделать уточнение, что в Европе уже с 77 года прошлого века действует доктрина, провозгласившая гендерное равноправие в этом вопросе: мужчины и женщины выходят на пенсию в одном возрасте.
Франция – 62 года
Германия – 67 лет
Дания – 67 лет
Финляндия – 67 лет
Норвегия – 67 лет
Италия – 67 лет (станет к 2021)
Великобритания 66 лет (станет к 2020)
А как в республиках бывшего Советского Союза?
Да, доставшийся в наследство пенсионный возраст остался неизменным только в России и Узбекистане. На Украине пенсионный возраст станет единым для мужчин и женщин - 60 лет - к 2020 году. В Беларуси также через пару лет мужчины будут выходить на заслуженный отдыха в 63 года, а женщины в 58.
Реформирование
Как видно, многие страны находятся в процессе пересмотра пенсионных систем. Постепенно повышается возраст выхода на заслуженный отдых в Италии и Германии, в соединенном Королевстве.
При этом в Италии идут жаркие споры по поводу непопулярной у населения реформы. Некоторые политики высказывают предложение об утверждении права выхода на пенсию в зависимости от выработки определенного стажа (таким образом, зависимость от возраста будет устранена). В Великобритании работающим пенсионерам положены бонусы и надбавки к пенсии. В Германии на пенсию можно выйти раньше, при возвращении части накоплений. В Словакии каждый год устанавливают новый показатель, в зависимости от состояния экономики и показателей продолжительности жизни.
Что за океаном и в Азии?
В США на пенсию выходят в 67 лет. Но далеко не все. На практике почти все выходят раньше, просто они получают не полный процент положенной пенсии, а, скажем, 75-80% процентов от нее. Отправляться на отдых можно уже с 62 лет. Аналогичным образом, кстати, построена пенсионная система Франции и Японии.
"Советский" пенсионный возраст пока сохранился в Китае и во Вьетнаме. А в Таиланде вообще пенсия положена только узкой прослойке населения, потому что значительная часть населения занята в частном бизнесе, который не регистрируется государством (а следовательно, такие предприниматели не платят официальных налогов).
Итак, в словах российских чиновников присутствует некое лукавство (в первый ли раз). Пенсионные системы у разных стран разные, многое зависит от материального положения и развития сферы экономики. В основном, если пенсионный возраст высокий, есть возможность его снизить, то есть, правила достаточно гибкие. России же предлагается нечто совсем другое, железно: выходишь на пенсию в 65 и 60, иначе никакого тебе содержания от государства (минимальную социальную пенсию, назначаемую в 70 и 65 лет, всерьез рассматривать в этом качестве не приходится). И это если не учитывать того, что зарплаты у большинства иностранных работников гораздо выше и есть реальная возможность сделать накопления.
Каждый день новые советы юристов на канале «Таков Закон». Ставьте лайк и подписывайтесь, чтобы не пропустить!