Иногда работаете вы на на работе, выполняете все задачи и вроде бы все идет хорошо, но нас самом деле вас хотят уволить и прямо об этом не говорят. Заметить это можно по атмосфере вокруг вас, если вы никогда не попадали в такую ситуацию, то вот вам основные факторы. Работодатель может решить сократить число сотрудников, вам же нужно смотреть не сократили ли ваши обязанности, если ваши обязанности перекладывают на другого человека, то скорее всего вас планируют сократить. Так же при смене владельца компании, новый работодатель скорее всего заменит часть сотрудников на новых.
Слишком сильный контроль за дисциплиной и контролем выполнения задач, еще совсем недавно начальник говорил вам словами задачу на день и вы спокойно его выполняли. А сейчас все обязанности написаны на бумаге, если вы немного опоздали на работу или с обеда, вас штрафуют или заставляют написать объяснительную. Многие начальники не хотят увольнять сотрудников, а ждут пока те напишут заявление по собственному желанию. Если вы откажетесь написать заявление вам будут искать подходящую статью.